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信息通信作为安全生产、经营管理中的重要支撑系统,必须主动适应公司发展形势,适应"五大"业务组织架构、管理模式。信息通信调度只有不断创新管理模式,在提升自身调控水平的基础上,才有利于构建以信息通信调度为核心,统一调度、集中管控、精益管理的信息通信运维体系,更好地为电网安全生产和企业高效运作发挥新的更大的作用。 相似文献
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中国加入WTO后,许多企业为了与国外大公司相抗衡,开始进行或准备实施业务流程再造,目的是提高整个流程的效率,更好地满足顾客的需要,在新的环境中获取新的竞争优势.论述了企业再造与核心竞争力之间的关系,以及如何通过企业再造提升企业核心竞争力. 相似文献
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人力资源的管理与开发,是当前公司发展所面临的一个重要课题,尤其是改制后的国有公司。如何拓展人力资源管理的内涵、赋予人力资源管理新的使命,使之成为公司的活力之源,是人力资源部门思考、分析、解决的问题。天水中铁天工制造有限责任公司,近几年在没有引进新的人才情况下,积极采取措施,调动现有员工的工作积极性,使公司业绩不断增长,主要是不断优化公司现有人才资源的结果。加强人才队伍建设,使公司上规模、增效益,只有优化人才资源,才能提升公司的核心竞争力。 相似文献
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文章论述了在新的社会主义文化和科学教育形势下西部高校图书馆所面临的竞争形势,通过"核心竞争力"概念的引入,探讨了培育和提升高校图书馆核心竞争力的途径。 相似文献
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建立和完善公司治理结构,是上市公司改革的核心所在,也是中国经济研究领域的一个热点和难点问题.本文通过对我国上市公司高层管理者的激励机制与公司治理的探讨,提出了一种新的激励措施,以达到改善公司治理的目的. 相似文献
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正一个局外人力挽狂澜,改变一家硅谷公司的命运——他在eBay的"魔术表演",完美破解了长久以来飘浮在硅谷上空的强烈偏见:科技公司需以创始人为核心。 相似文献
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管理的最高境界――文化管理。大道至简,就是尊重自然,以人为本。因此,我们在倾力打造"福龙"品牌的同时,有意识地将品牌建设与文化建设紧密结合,在客运服务中摸索总结出"甜甜服务,家的温馨"服务理念,并升华为公司的核心文化。伴随着公司文化建设的不断推进,又有意识地将服务文化向安全文化、激励文化和营销文化纵深推进,力求公司管理品质的整体提升,从而形成具有"福龙"特色的企业管理文化。 相似文献
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<正>近日,《中国城市"十二五"核心问题研究报告》正式公布。报告指出,在"十二五"期间,我国城镇化进程将进入"内涵发展"的战略期,战略性新兴产业将成为城市产业结构升级的切入点,低碳将引领城市发展的新趋势。低碳城市建设将在全球气候变化的大背景下催生新的能源革命、新的产 相似文献
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《论语》中"君子"、"小人"等核心概念折射出儒学的政治意识形态、社会道德体系,可将之看作一种学术传统及生活形态。对其进行新的探讨和归纳解释,可为我们的人文科学和社会科学领域的研究开拓出新的出路,并为正确理解《论语》提供有依据的诠释。 相似文献
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文章试图从企业微观管理角度来阐明内部审计在公司内部治理中的作用。首先从内部审计目标、功能定位来说明,内部审计可以成为公司治理的"内当家"。其次从内部审计的工作重点转变,通过介绍几种新的内部审计方法来说明内部审计如何参与公司治理过程,当好"内当家",为实现组织目标服务。最后强调内部审计起到"内当家"作用先决条件是内部审计独立性地位的提高。 相似文献
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作为英属东印度公司在中国的对口贸易单位,"广东十三行"既是中国人的"耻辱柱",又是英国商人的"眼中钉"——一部"十三行"的风雨史,就是以中国为核心的亚洲经济——贸易体系走向衰落和瓦解的缩影。 相似文献
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<正>恒源公司打出了建设"科技恒源"的大旗,坚持依靠科技进步与自主创新发展壮大,提高企业核心竞争力,走出了一条独具特色的自主创新之路,进入了发展的快车道。 相似文献
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于晶波 《中国新技术新产品精选》2010,(24):199-199
党的十七大报告对金融业的发展提出了新的要求，整个保险行业跨入规范化发展的进程。本文以财险公司的治理模式和核心竞争力为视角。探讨财产保险公司的可持续发展问题。 相似文献