高校学生工作信息管理系统研究与开发

本文对高校学生工作信息管理系统进行了探讨，按开发主体和开发水平的不同，分别讨论了高校学生工作信息化建设的各种类型。对高校学生工作信息管理系统中的学生奖励，学生资助、学生住宿，学生就业功能进行了详细说明。     

高校学生档案管理的思考

高校学生档案是记录学生成长成才过程全面而客观的重要信息，是学生素质教育的重要手段。文章从学校、学生及用人单位三个角度探讨了高校学生档案管理的重要性，并指出目前高校学生档案管理工作中存在的问题。最后就这一系列问题提出了解决方法，即在新形势下，改革高校学生档案工作，使之适应素质教育的要求，反映高校学生接受素质教育的成果，使之更好地服务于学校的各项教育改革，服务于学生的管理工作和就业。     

当前高校学生思想政治工作队伍心理健康问题及其思考

高校学生思想政治工作者是学生“思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生事务管理等方面的专门人才”，是高校学生教育管理一支不可或缺的工作队伍，他们的心理健康状况的好坏，直接影响高校培养出的学生质量的优劣。因此，加强对高校学生思想政治工作队伍心理健康状况的研究，始终保证这支队伍心理的健康，是高校学生思想政治工作研究的一个重要课题。     

高校学生管理工作激励机制研究

高校学生管理工作激励机制是在高校学生管理工作中激发高校学生的积极性、主动性、创造性，充分挖掘高校学生的潜在能力的复杂运行体系，是以激励理论为指导，运用相位的激励方法，实现对高校学生激励的过程。本文结合学生管理工作实践，分析了目前高校学生管理工作激励机制实施中存在的问题并提出使之完善的相应措施。     

高校学生管理工作信息化建设的分析

随着我国在教育事业中经费投入的增加，以及高等教育普及规模的不断扩大，导致我国各大高校学生数量上升，进而带来的繁冗的学生管理事务和大量的各类学生信息，高校学生管理工作的信息化建设势在必行。高校学生管理工作信息化建设需将数据库和网络技术相结合，构建包括学生基本信息和管理的工作数据库，同时实现简易便捷的操作体系，实现高校学生管理工作人员与学生的互动，改善目前学生管理工作中诸多不足，逐步提高学生管理工作效率。     

创建学习型学生党支部的实践与思考

学生党支部是高校思想政治教育的重要阵地，加强高校学生党支部建设是做好学生工作的重要一环。结合工作实践，针对高校学生党支部建设，提出了创建学习型党支部的具体措施，以期提高学生党建工作的成效，开拓新时期高校学生党支部工作的新局面。     

基于法治视角的高校学生管理工作探论

近几年来，高校侵犯学生权益现象屡见报端，学生状告母校的诉案也频频发生。伴随着依法治国、依法行政理念深入人心，公民个人权利意识不断增强，高校学生管理工作面临着新的挑战。笔者从事高校学生管理工作多年，在此以关注高校学生管理工作法治化的必然性为切入点，对当前我国高校学生管理工作的法治化问题谈谈个人的粗浅看法，以与同仁们共同探讨和达到抛砖引玉之作用。     

新形势下高校学生干部培育存在问题及对策研究

高校学生干部是高校学生中最具生命力的群体，是学生中的优秀分子，是学校开展学生管理工作中的有力助手，是学生实行自我管理、自我教育、自我服务的骨干力量，培养一批政治强、业务精、纪律严、作风硬的学生干部队伍，对于高校的改革、发展和稳定有着重要的现实意义。     

高校管理中的大学生隐私权保护

高校学生作为社会中的重要群体，其隐私权保护越来越受到社会的关注。文章从高校学生资助、支部大会举手表决、学生宿舍管理、学生信息管理等学生工作中侵犯学生隐私权的具体表现及原因出发，提出了保护学生隐私权的具体措施。     

高校学生考勤信息管理系统设计与开发

阐述了高校学生考勤管理中存在的问题，设计了一个操作方便、灵活，功能强大的高校学生考勤管理系统。该系统能解决目前高校学生考勤管理方面存在的问题，有利于对学生的出勤情况进行实时监控和管理，对旷课学生及时提醒和向家长发出预警短信通知，从而提高学校的学生管理水平．促进教学质量的提升。     

论高校学生干部管理的有效性

高校学生干部是新时期高校学生思想政治工作中的一支重要力量，对促进高校教育事业的发展和精神文明建设起着十分重要的作用。如何保证学生干部管理的有效性，是推动高校学生工作不断向前迈进的重要课题。文章从学生干部的培养、使用和管理三个方面，阐述高校学生干部管理的有效性。     

试论当前高校学生管理工作的改革与创新

随着社会的发展和教育深化改革，高校原有学生管理理念、方法受到很大冲击。本文具体分析了我国高校学生管理制度存在的缺陷，从转变学生管理工作理念、完善学生管理规章制度、加强学生管理队伍建设、充分发挥学生主体能动性等方面，初步提出了高校学生管理工作改革与创新的新思路。     

关于高校学生旷课现象的行为动因分析与对策

从高校学生旷课现象的行为动因分析，可以看出，长期以来高校单纯依靠教育行政部门制定的规章制度来管理高校学生已经不适应时代发展要求，尤其是加入WTO以后，学生享有更大的学生自主权和主动权，高校应从学生求知和发展的需要，大力推进以学生为主体的教育教学改革，才能使高校学生管理工作更加科学化。     

培养学生骨干,发掘学生自我教育中的潜能

文章阐述了大力培养学生骨干对高校学生思想政治教育工作的重要性，并分析了其原因，同时论述了如何培养出相当数量并具有高质量的学生骨干队伍，使之成为高校学生管理工作中不可缺少的重要的组成部分，推动高校学生管理工作的全方位提高。     

论高校学生工作者的理念创新和角色定位

本文结合高校学生管理的实际，提出了要实现学生工作超越，学生工作者必须要创新管理理念，明确角色定位，方能走出一务高校学生教育管理的特色之路。     

谈加强高校学生思想政治工作的针对性和实效性

加强高校学生思想政治工作的针对性，实效性必须做到五个结合：首先，高校学生思想政治工作要坚持实事求是与正确导向相结合；其次，高校学生思想政治工作要与制度建设相结合；第三，高校学生思想政治工作要与解决学生实际问题相结合，第四，高校学生思想政治工作要与学生活动全过程相结合。第五，要高度重视高校思想政治工作队伍的建设。     

Ajax技术在高校学生管理系统的应用

在传统的高校学生管理系统开发中客户端与服务器端进行数据交换过程中会出现传输效率和响应速度低的问题，这影响学生对学生管理系统的使用效率。针对这种问题，运用Ajax技术来开发高校学生管理系统，并将此技术与MVC结构相结合，实现对原有高校学生管理系统的升级，完善系统的可维护性及可扩展性，提高系统的响应速度和学生体验效果。     

论高校学生管理理念的创新

大学生管理工作是高校管理工作中的一个重要组成部分。新形势下的高校学生管理工作面临着许多新情况，高校学生管理工作者必须创新学生管理，转变学生管理观念，确立“学生至上”、“质量至上”和“服务至上”的管理新理念，以适应新时代的发展要求。     

高校学生干部队伍建设发展趋势

高校学生干部队伍是高校学生工作队伍的重要组成部分，是促进高校改革、发展、稳定的重要力量，在大学生思想政治教育中发挥着重要作用。本文结合学生工作经验分析存在的突出问题及其主要原因，提出高校学生干部队伍建设发展趋势。     

浅谈高校学生干部的培养

高校学生干部是学生中的骨干和带头人。他们作为学生，是受教育者；作为学生干部，又是教育者和管理者。从学校教育和管理的角度来看，学生干部队伍的素质直接影响高校学生工作的质量。而提高学生干部队伍素质的关键在于培养。本文拟就高校学生干部的培养谈些粗浅的认识。一、学生干部的培养方向学生干部本身是一个矛盾的统一体。在老师面前，他们是学生；在一般学生眼中，又是干部。双重身份，双重任务，具有双重性。培养学生干部必须着力提高以下几方面的素质：第一、政治素质学生干部应认真学习和掌握马列主义的基本原理，运用马列主义的…