新形势下高校师资队伍建设的思考

在经济全球化和人才全球化的新形势下,人才竞争已经成为高校竞争的决定因素。因此,高校师资队伍建设必须牢固树立科学发展观,坚持以人为本,不断创新人才管理机制,全面加强教师队伍建设,努力促进高校持续协调健康发展。     

高校思想政治理论课师资队伍建设的几点思考

在大学生思想政治教育过程中,建立起一支结构合理、素质精良、充满活力的思想政治理论课师资队伍是提高思想政治理论课教学实效的重点。具体而言,必须深入了解当前实际情况,全面掌握新时期思想政治理论课教师所面临的挑战,加强组织建设,解决思想政治理论课师资队伍在数量、结构上的不合理和后继乏人的状况;加强思想建设,解决思想政治理论课教师对教学的不适状况等,还应该有的放矢地培养他们的综合素质。拥有一支强有力的高校思想政治理论课师资队伍,对提高思想政治教育的实效性具有非常重要的现实意义。     

浙江省高校体育师资队伍现状调查与发展战略研究

采用综合研究方法，对浙江省３２所高校体育师资队伍的职业素质、年龄结构、职称结构和学历结构等状况进行调查分析，在总结经验的基础上，提出２１世纪初浙江省高校体育师资队伍发展战略的基本思路和主要措施，以促进浙江省高校体育师资队伍整体水平的提高．     

新疆高职院校英语教师师资队伍建设存在的问题及对策——以乌鲁木齐某高校为例

本文分析了新疆一高校英语师资队伍的现状和存在的问题,探讨了制约这支队伍建设的诸多因素,并针对实际问题探讨了加强英语师资队伍建设的途径与措施。     

中小学思想素质教育存在的问题及其解决途径

教育改革以来，党和国家非常重视中小学生的思想素质教育，各地也加强了学生的思想教育工作，成绩是巨大的。但也毋庸讳言，中小学思想教育仍存在着不少的问题，这些问题的存在小则影响学生的健康成长，大则影响社会的进步发展，为了进一步研究、探讨、推进素质教育的全面实施，现就开展中小学思想素质教育中存在的问题作如下阐述。同时提几点粗浅的做法，供同仁们探讨。     

关于解决高校教师队伍“断层”问题的探索

本文通过对青年教师队伍的分析,提出了高校教师队伍面临“断层”问题,并针对这一问题,提出了解决的办法。     

陕西省“十二五”高校师资队伍发展面临的问题及对策

随着我国高等教育改革的发展,我国高等教育外延扩张基本形成,已逐步实现高等教育的大众化,从而进入高等教育内涵建设的发展阶段,师资队伍建设作为内涵建设的重要环节,是提高高等教育质量的关键所在,十二五期间,陕西省作为高教大省,正处于由高教大省向高教强省转变的战略机遇期,应审视当前高等教育改革发展状况,着重处理好教师队伍建设中数量、质量、师资管理等几个关键性问题,以求陕西省高校师资队伍建设更好更快发展。     

新形势下加强大学生思想政治教育的几点思考

大学生的思想政治素质，直接关系到学校人才培养的质量。加强大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，促进大学生全面发展，培养社会主义合格建议者和接班人，是当前高校教育工作的一项重要任务。     

新形势下如何提高高校政治辅导员的综合素质

本文通过对当前政治辅导员角色的定位,提出了在新形势下如何提高高校政治辅导员的综合素质的主要途径与方法。     

论新形势下高校图书馆的现状和发展

高校图书馆是高等院校的心脏,承担着重要的科研、信息、资料、教学任务,人类进入21世纪以来,社会信息化的快速发展对高校图书馆工作产生了巨大而深远的影响。本文对新形势下高校图书馆的现状以及发展趋势和建设方向进行了分析和探讨。     

论新形势下高校的网络思想政治教育

通过对新形势下高校网络思想政治教育的现状调查和由此而产生的问题分析，从而进一步阐明出提高高校网络思想政治教育的对策。     

新形势下高校德育创新的实践探索

本文从三个方面入手对新形势下高校德育创新进行探讨,包括明确自身定位,树立多位育人工作理念;架起沟通桥梁,有效利用共享平台联动协作;完善德育系统,形成四维互动整体格局。     

新形势下高校辅导员队伍建设刍议

思想政治教育具有较强的专业性。思想政治工作是一门科学，具有自身的规律和特点。高校思想政治教育的本质是一项育人的工作，具有很强的专业性和导向性，因此，辅导员作为思想政治教育工作最直接的承担者，必须加强队伍建设直至实现专业化。其次，入世后，随着经济的全球化、信息的多样化发展，思想政治教育工作面临着新的机遇与挑战，客观上需要政治强、业务水平高、实践经验丰富的辅导员队伍。     

试论新形势下高校思想政治教育目标的确立

高校是培养人才的重要基地。高校思想政治教育的目标，是高校思想政治教育的出发点和归宿，是思想政治教育的首要核心问题。新形势下高校思想政治教育的发展，需要对目标的含义、类型、确立的原则、方法等方面进行重新定位。     

高校网络思想政治教育面临的问题与解决策略

网络技术的迅速发展,极大地改变了高校思想政治教育的工作环境.为有针对性地开展好网络思想政治教育,实现高校人才培养目标,通过分析网络思想政治教育的内涵与特点以及当前存在的问题,提出网络思想政治教育的策略,并从网站建设、方法创新、组建网络辅导员队伍等方面作了阐述,以引导高校思想政治教育工作者迅速占领网络思想阵地,不断提高高校思想政治教育工作的能力和水平.     

新形势下电力企业思想政治存在的问题及解决措施

当前电力企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作。本文分析了当前电力企业思想政治工作现状,阐述了电力企业思想政治工作采取的主要措施,可供同行参考学习。     

浅析新形势下高校图书馆的现状与发展

高校图书馆是为高校教师和学生提供更多信息服务的学习园地,是学生学习的乐土。为了更好的为广大师生服务,满足师生学习的需求,高校图书馆的管理能力急需加强,特别是新形势下的高校图书馆应加强数字资源建设,提高高校图书馆的管理水平和效率。本文主要针对高校图书馆管理和建设的现状展开讨论,针对其中存在的不足之处,提出了新形势下图书馆管理数字资源建设的发展方向和相应的建设性措施。     

探析新形势下高校贫困生的就业问题及解决对策

本文探析了高校贫困生的在就业过程中存在的问题,并从高校的人文关怀、经济资助、社会政策以及学生自身的努力等几个方面,详述了解决高校贫困毕业生就业问题的对策.     

探析新形势下高校贫困生的就业问题及解决对策

本文探析了高校贫困生的在就业过程中存在的问题,并从高校的人文关怀、经济资助、社会政策以及学生自身的努力等几个方面,详述了解决高校贫困毕业生就业问题的对策。     

如何有效解决高校青年教师的流失问题

根据我国高校的现状,人才流失不利于高校发展,青年教师流失的原因主要是收入较低、个人发展需要不能满足以及我国高校资金投入不足,而合理的职业规划可以有效解决高校青年教师的人才流失问题。