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知识管理视野下企业创新团队建设 总被引:2,自引:0,他引:2
郝晓倜 《科技情报开发与经济》2008,18(33):156-157
从知识管理的观点出发,分析了企业创新团队建设中的问题,从人才选拔、管理观念、团队特点等方面提出团队建设的措施。 相似文献
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当前我国正在实施"科教兴国"的重大战略,高校作为高科技战线的一支主力军,具有一定的科技优势.而高校科技管理是对高校科研活动进行科学的分析决策,制订相应的科技发展规划和政策,建立与之相适应的科技体制,确定与之相协调的运行机制,合理安排组织人力、物力、财力等资源配置,以期最有效、最经济的完成科研任务.随着市场经济的建立和发展以及"经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设"方针的确立,对高校科研提出了新的更高的要求,高校科研管理如何主动适应新的环境,在竟争机制下生存、发展、壮大,把自己巨大科技潜力充分发挥出来,这是高校各级领导及科研工作者面临的重要任务. 相似文献
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高校科研管理的传统控制理念在管理体制、组织形式、人力资源和管理程序上存在许多弊端,高校科研追求学术、社会和经济三种价值,价值本身有个体、群体和社会三种属性.现代高校科研管理应该承认科研价值个体属性,在科研管理中引入知识管理的概念,倡导高校科研管理的服务新理念. 相似文献
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高校科研创新团队建设的关键要素分析 总被引:7,自引:0,他引:7
高校科研创新团队的建设,是高校科研管理的重要部分,对高校科研管理部门来说,如何进一步加快建设科研团队,加强科研团队管理,提高科研绩效是紧迫而需要深入研究和探讨的重要课题。本文从我国高校科研创新团队建设的实际情况出发.将关键要素归纳为:科研环境、人才聚集、学术带头人、内部凝聚力、激励机制,并深入分析了它们在科研创新中起到的作用。 相似文献
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高校科研管理的信息化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
秦立清 《辽宁科技大学学报》2008,31(2)
高校是国家科技创新体系的重要组成部分和创新基地,高校科研信息服务的水平将极大影响国家科技创新事业的发展.通过回顾高校科研管理信息化建设历程,分析了其中存在的问题,提出构建开放性和便捷性高校科研信息服务平台的必要性,并阐述了高校科研信息服务平台构建中应该注意的问题. 相似文献
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秦立清 《鞍山科技大学学报》2008,31(2)
高校是国家科技创新体系的重要组成部分和创新基地,高校科研信息服务的水平将极大影响国家科技创新事业的发展。通过回顾高校科研管理信息化建设历程,分析了其中存在的问题,提出构建开放性和便捷性高校科研信息服务平台的必要性,并阐述了高校科研信息服务平台构建中应该注意的问题。 相似文献
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《高等学校中长期科学和技术发展规划纲要》指出.为适应现代科学技术发展呈现多学科相互交叉、相互渗透、高度综合以及系统化、整体化的趋势,我国高等学校科技发展重点之一是:建立高校科技创新体系,实施学科交叉、综合集成的研发战略,发挥高等学校的学科综合优势,促进跨学科集成、多学科合作。由此可见,进行跨学科研究和组建跨学科科研团队既是适应科技发展趋势的需要,也是建立高校科技创新体系的有效途径。 相似文献
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随着知识经济时代的到来,高校科研管理面临着全新的机遇和挑战。在高校科研管理工作中,如何实现制度上的创新,构建高校科研管理的创新平台,是高校科研管理人员应重点予以关注的问题之一。针对当前高校科研管理工作中存在一些问题和不足,应分别从管理观念创新、管理制度创新和管理平台创新等方面,构建高校科研管理创新体系。 相似文献
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论高校科研管理队伍创新素质的培养 总被引:6,自引:0,他引:6
高校科研管理队伍创新素质建设的严重滞后是制约高校科研管理体制创新的根本要素之一,文意从市场经济、科技成果转化和创新的角度提出了培养高校科研管理人员创新素质的重要意义,并从理论和实践两方面探讨了创新素质培养的途径。 相似文献
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管理创新在整个创新体系中占有重要位置,科研管理创新与科学研究创新具有同等重要的作用。科研管理体制创新是建立良好秩序、营造诚信宽松的科研氛围,激活科学研究有生力量、提高科学研究效率的重要手段。 相似文献
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“以人为本”:高校科研管理的核心理念 总被引:1,自引:0,他引:1
高闰青 《中国高校科技与产业化》2007,(3):74-75
高等学校是知识创新、知识传播、知识物化的重要基地,是培养高素质人才的摇篮和圣地,也是开展科学研究的基地。因此,科研工作是高校工作的重要组成部分,是人才培养和学 相似文献
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高闰青 《中国高校科技与产业化》2007,(3):74-75
高等学校是知识创新、知识传播、知识物化的重要基地,是培养高素质人才的摇篮和圣地.也是开展科学研究的基地。因此,科研工作是高校工作的重要组成部分,是人才培养和学科建设的重要支撑,是提高教学质量,深化教育改革,优化教学队伍建设的根本保证。[第一段] 相似文献
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浅谈高校科研管理的创新 总被引:4,自引:0,他引:4
在知识经济的时代,现有的科研管理经验和措施已不能完全适应新形势的要求,科技工作的飞速发展和相对滞后的科研管理形成了鲜明的对比。本文分析了观阶段高校科研管理存在的问题,针对这些问题,阐述了高校科研管理的创新应体现在管理体制的改善、观念的转变,管理效率的提高以及管理方法的改进等方面。 相似文献
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西部地方高校创新团队建设的实践与思考 总被引:2,自引:0,他引:2
科研创新团队是培养人才,催生重大创新成果的一种有效模式。加强创新团队建设是迅速提高学校科技实力,推动区域经济发展的一条有效途径。本文以西北大学三个教育部创新团队建设为实证,提出西部地方高校科研创新团队的组建中,首先要确立为国家和地方社会经济发展服务的宗旨,在为国家和地方服务中求发展。科研创新团队的建设只有以学术带头人为核心,以基地建设为基础,以重大项目为纽带,结合学校传统优势学科和研究特色,结合国家和地方重大需求进行,才能取得突破性进展。 相似文献
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我国即将进入"十二五"时期,各项事业的发展都将朝向更高水平、更高层次跨越。高等院校肩负人才培养、科学研究和服务社会三大功能,不仅要提高办学层次,扩大办学规模,更要增强管理水平。作为高校整个管理队伍的一部分,科研管理队伍建设对于高校的生存与发展,对于高校职能的发挥,有着重要的意义。高等院校要加强科研管理队伍建设,培养和提高科研管理人员的政策能力、理论水平、管理能力、协调能力、专业水平、指导能力、全局观念、服务意识、开拓意识和创新能力,顺利实现高校整体研究水平的提高和科研工作的跨越式发展。 相似文献
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高校科研能力发展除了有赖于高校科研人员自身不断努力进取之外,科研管理人员队伍素质也是决定高校科研水平的极为重要的因素。在新形势下,科研管理人员应该具备过硬的政治素质和业务素质,这就对科研管理队伍建设提出了新要求。本文对科研管理队伍的人员年龄结构、知识结构、及能力和素质提升等方面做了阐述。 相似文献