新时期高校辅导员队伍建设刍议

随着社会主义市场经济的不断深入和高等教育大众化的全面推进,高校的学生工作面临着许多新的课题。在开展思想政治教育的过程中,辅导员既是学生成长、成才的指导者、引路人,又是学生生活学习中的知心朋友,在大学生思想政治教育中发挥着重要的作用。高校辅导员素质的高低,能力的强弱,直接影响和决定着高校思想政治工作的优劣与成败。因此,建设一支高素质的优秀辅导员队伍,对于思想政治教育工作的有效开展、高校人才培养目标的更好实现具有十分重要的现实意义。辅导员是高校进行思想政治教育的中坚力量,而当前高校辅导员队伍建设存在一系列问题时,从制度等层面加强高校辅导员队伍建设显得格外重要。     

新形势下高校辅导员队伍建设刍议

思想政治教育具有较强的专业性。思想政治工作是一门科学，具有自身的规律和特点。高校思想政治教育的本质是一项育人的工作，具有很强的专业性和导向性，因此，辅导员作为思想政治教育工作最直接的承担者，必须加强队伍建设直至实现专业化。其次，入世后，随着经济的全球化、信息的多样化发展，思想政治教育工作面临着新的机遇与挑战，客观上需要政治强、业务水平高、实践经验丰富的辅导员队伍。     

论高校辅导员队伍的建设

辅导员队伍是高校进行思想政治教育的骨干力量。当前大学生思想政治教育面临的形势和任务，迫切需要大力加强辅导员队伍的建设。高校学生辅导员队伍存在着思想多元化、权责不明晰、缺乏事业牵引力等三个突出问题，要通过切实加强辅导员思想建设、全面提升辅导员综合素质和夯实辅导员工作平台来建设一支素质高、业务精、纪律严、作风正的高校辅导员队伍。     

加强高校辅导员队伍建设 做好大学生思想政治教育工作

随着教育事业的蓬勃发展,高等教育实现了历史性跨越,人才培养模式灵活多样,为高校想学生管理工作提出了新的课题。由于受市场经济的冲击,一些大学生不同程度地存在着理想信念模糊、诚信意识淡薄、社会责任感不强、艰苦奋斗精神缺乏等问题,为此大学生的教育管理呈现出了新的特点和新的要求,高校对大学生的思想政治教育工作也就面临着前所未有的考验,打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员工作队伍,既是当前高校学生管理工作的客观要求,也是实现新时期教育培养目标的必然选择。     

刍议高校辅导员队伍建设的几个问题

本文对我国高校辅导员队伍建设需要解决的几个问题作了探讨,认为清晰的角色定位是这一建设的前提和基础,辅导员工作的职业化、专业化,是这一建设的发展趋势与目标方向,而构建一个科学有效的辅导员选配机制、考核机制以及激励机制,则是这一建设的重要保障和内容。     

加强高校政治辅导员的队伍建设的思考

高校辅导员肩负着培养社会主义合格人才的重任,辅导员的政治倾向、职业道德以及对各种社会现象的态度都直接或间接地影响着学生的成长。因此,提高辅导员的专业素质,加速辅导员队伍建设势在必行。     

浅议大力加强高校辅导员队伍建设的必要性

阐述了加强高校辅导员队伍建设的重要性,分析了高校辅导员队伍现状,提出了加强辅导员队伍建设的对策.     

高校辅导员队伍的人力资源开发和管理

高校辅导员是加强和改进大学生思想政治教育工作的核心力量。在新形势下探索高校辅导员队伍的人力资源现状,既是高校培养高素质辅导员的需要,也是人力资源开发与管理的要求。     

高校辅导员队伍专业化建设的探讨

新形势下高等教育的发展对辅导员的综合素质提出了更高的要求。当前,辅导员队伍还存在着人员配备不合理、工作职责不明确、队伍结构不稳定等问题,因此,加强辅导员队伍专业化建设迫在眉睫。针对高等教育的变革、大学生新特性的出现及辅导员队伍自身发展等各方面的趋势和要求,高校应积极采取相应的有效机制,推动辅导员队伍专业化、职业化的建设。     

高校辅导员队伍标准化建设研究

辅导员是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量，必须采取有效藉施，保证高校辅导员队伍的标准化建设，开创大学生思想政治教育的新局面。     

基于双因素理论的高校辅导员队伍建设探讨

利用双因素理论分析了高校辅导员队伍目前存在的主要问题,并提出加强和改进辅导员队伍建设的措施。     

网络对高校思想政治工作的影响及对策

网络的出现对高校思想政治工作带来严重的挑战，冲击了传统高校思想政治教育的主导地位和模式，为此高校思想政治教育者必须主动出击，采取合适的方法应对网络传媒的挑战。     

高校思想政治工作创新与高校图书馆的支持作用

结合高校图书馆工作实际,分析了当前大学生思想政治工作面临的新形势,阐明了推进高校思想政治工作创新的必要性和重要意义,探讨了高校图书馆工作对高校大学生思想政治教育创新工作的支持作用。     

高校图书馆后勤社会化过程中的思想政治工作

作为高校重要组成部分的图书馆正处于后勤体制改革的探索与实践之中。在这一过程中，思想政治工作的作用不可忽视。文章分析了影响目前高校图书馆后勤社会化改革过程的思想障碍及其产生原因，并就如何围绕高校图书馆后勤社会化改革而充分发挥思想政治工作的保障作用提出了对策与建议。     

如何认识新形势下高等院校学生辅导员工作

对高等院校辅导员工作给予了科学的、合理的定位,指出辅导员应不断提高自身的综合能力,为学生服务。     

决策理论在高校思想政治工作中的应用

分析了在高校思想政治工作中要贯彻的决策原则，并对高校思想政治工作者应具备的决策素质进行了探讨，旨在提高高校思想政治工作的成效。     

关于网络时代高校思想政治工作的思考

21世纪,在高新知识,网络技术为基础,以创新为核心的网络时代已经来临,网络既给高校思想政治工作提供了机遇,同时也给高校思想政治工作带来了挑战,面对网络时代的和挑战,如何加强和改进高校思想政治工作,是我们高校思想政治工作者必须认真思考的一个新课题,文章主要针对网络给高校思想政治工作带来的和挑战作了一些探讨,同时也提出了一些相应的对策和建议。     

论新时期高校“两课”教师应具备的信息能力

高校“两课”教师具有信息能力，是实现教育阵地创新的需要；是推进教育信息化、提高思想理论教育效果对教师素质的要求。为提高高校教师的信息能力。教师应主动培养自身敏锐的观察能力和注意力，转变教育观念，自觉地投入到信息技术的学习和应用中；学校和有关部门要加强教师的培训，建立有效的约束机制和激励机制。     

浅谈隐性教育在高校思想政治工作中作用

在新的时代里,社会经济、政治和文化以及青年人的心理特征都发生了很大的变化,传统的思想政治教育方法和模式显然在许多情况下已不能适应,隐性教育作为一种不同于传统的思政工作方法,在高校德育工作中具有独特的价值和优势。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,卫生行业内部的竞争也日趋激烈,在面临着前所未有的挑战和机遇中,充分发挥它们的作用,才能确保医院各项工作的顺利开展。