知识经济时代的企业创新战略初探

随着知识经济时代的到来，企业经营与管理的环境必将发生巨大变化，给企业带来新的机遇和挑战，同时也给企业赋予诸多创新内涵。文章借鉴有关国际经验，并结合我国实际，提出了在观念、技术、制度、营销、管理等方面企业创新战略。     

股权分置改革与完善国有资产监管体制

股权分置改革完成后，国有股权的监管将面临新的机遇与挑战。要提高国有资本经营效率和防止国有资产流失，必须进一步明确国有资本出资人，建立与完善国有资本经营预算制度，加强对国有资本经营收益使用的管理与监督。     

管理会计的推广和运用

管理会计既是会计的一个分支，又是一项企业制度，其主要职能是预测经济前景，参与经济决策，规划经营目标，控制经济过程，考核评价经营业绩。在现代企业制度下必须建立和实施管理会计制度。推行和实施管理会计制度应解决好管理会计理论与实践相结合的问题；同时，国家要采取有效措施，为管理会计制度的推广和运用创造条件。     

国外企业孵化器的原则与实践

美国在冷战到和平年代的进程中，由于大量公司重组、转变，经济受到震荡。一些家喻户晓的公司，象IBM，SEARS等不得不改变生产经营计划，解雇了数千名员工。企业兼并、停业、破产此起彼伏。这些变化造成经济上的计划混乱、停滞和不稳定，而这所有的一切却成为造就新的企业家的源泉。     

浅谈企业管理新理念

新形势下企业的管理必然是要适应新的形势，要有创新思维和新理念来决策和管理企业的方方面面，才能使自己的企业立于不败之地。开源重于节流，经营与管理两手抓开源与节流可以理解成经营与管理。经营与管理之于企业同等重要，不可偏废。开源是广开经营渠道，扩大生产规模；管理，则     

现代企业制度与会计管理模式

现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点,对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求。要建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式,是一项复杂的系统工程,需要我们在建立现代企业制度的同时,不断在理论上和实践中进一步探索和完善。     

提高国有燃气企业核心竞争力探讨

分析了燃气企业经营的本质特征和现行国有燃气企业经营模式中存在的问题，提出了强化国有燃气企业核心竞争力的措施。     

企业精神文明和科学规范化建设

企业精神文明和科学规范化建设潘建戎企业是国家的命脉。企业精神文明和科学规范化建设，对于建立现代企业制度，发展市场经济，端正企业经营方向，促进经济效益增长，具有十分重要的意义。探讨在适应建立现代企业制度和市场经济的要求条件下，如何加强企业精神文明的科学...     

浅谈现代企业制度下的财务管理

浅谈现代企业制度下的财务管理兰州商学院会计系高天宏长期以来，传统的高度统一的计划经济体制和观念束缚着管理者的思想。在这种体制下，国家对社会最终产品需求的预测和各类资源与产品的投入起着决定作用。企业没有真正的经营自主权，一定程度上处于政府的附属地位。现...     

谈谈如何塑造监理企业文化

面对复杂多变的竞争环境，监理行业面临的新挑战，监理企业应如何规范发展？又如何使监理人员自觉地积极向上？新的形势向我们提出了新的要求。而我们每个监理企业都必须根据自身的环境和自身的发展目标，创造一种长期的、无形的竞争力，这就要求我们塑造自己的企业文化。     

对构建新的企业财务制度体系的思考

针对构建新的企业财务制度所持有的4种观点：取代论，市场论，接轨论，自身论进行了评析，提出我国构建新的企业财务制度体系，对现行的《企业财务通则》进行修订应当把握的几项原则。     

国有煤炭集团公司治理模式存在问题及对策

我国国有煤炭企业大多处在现代公司化改制进程中.由于历史遗留问题以及经济转轨时期的一些制度性原因,企业的治理模式存在许多问题.我们必须对此加以研究,改善我国国有煤炭企业集团的公司治理,促进其现代企业制度的建立.     

搞好国有企业的根本出路在于建立现代企业制度

针对目前国有企业改革中存在的问题，阐述了在国有企业建立现代企业制度的必要性。提出要深化国有企业改革，解决深层次的矛盾，必须建立具有中国特色的、建立在社会化大生产基础之上的、与市场经济相适应的现代企业制度。     

浅谈现代企业制度下的内部审计工作

论述了在现代企业制度的新形势下，内部审计工作必须重新定位工作重心、工作范围和职责，并通过提高从业人员素质和运用现代化手段来提高工作效率。     

家族式经营对我国民营企业发展的影响

家族式经营在我国民营企业中占有绝大比重,其发展情况决定着民营企业的未来。面对激烈的市场竞争,家族式经营企业必须立足自身优势,积极克服在建立现代企业制度、经营管理模式“、以人为本”观念上的弊端,走出企业发展困境,实现我国民营企业的持续发展。     

基于熵理论的民营企业文化系统问题研究

现代管理理论认为企业文化是现代企业管理的最高境界,它对企业经营起巨大的推动作用。民营企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设。本文将熵理论引入到民营企业文化系统中,并在此基础上提出相应措施,以促进民营企业文化系统有序发展和增强企业竞争力。     

外贸企业的管理实践

好的业绩管理系统一定是在一个系统的思维模式下的多种方法的融合与系统规划,而不是局限某一种方法的成果。从企业战略、组织规模、组织类型、组织文化及人力资源5个方面描述了企业的业绩管理实践过程,强调了业绩管理在企业经营管理中的重要作用,以及企业业绩管理必须以战略导向清晰为前提的思想。     

国企财务运行机制设计的因素分析

摘要：现行国有企业的财务运行机制已不适应新形势下企业发展的需要。因此，必须结合企业生存的内外环境构建新型的财务运行机制。本文从体制、法制、市场等因素入手分析了构建新型财务运行机制的外部环境，并提出应从构建有效的资金管理机制、设置新型财务管理机构、提高财务人员专业及综合素质等方面完善财务运行机制的内部环境。     

新农村建设背景下高等农业院校创业教育研究

从社会主义新农村建设大环境出发,以问卷调查和走访为主要方式,结合国内外大学生创业教育的经验,分析了高等农业院校大学生创业教育存在的主要问题,提出构建以培育创业教育文化氛围、完善创业教育运行机制、完善创业教育保障机制为主要内容,适应新农村建设需要的符合教育规律的创业教育体系.