论我国董事自我交易的《公司法》规制

《公司法》从组织法的角度对董事自我交易的规制形成了一项独立的法律制度。通过对修订前后《公司法》关于董事自我交易规制的比较,笔者发现新《公司法》仍存在很多问题。这些问题的存在,说明我国《公司法》上规制董事自我交易的规则仍有不小的完善空间。     

中国共产党党内法规建设的历史考察

中国共产党党内法规建设经历了起步、正式形成、全面加速、全面提高等四个时期,形成了较为完备的法规体系、立法体系、守法体系、执法体系,积累了党内法规建设的宝贵经验:必须以马克思主义为指导,与党的路线、方针、政策相配套;必须从党情出发,始终围绕党的建设中心工作开展;必须融入党建整体,作为党的建设伟大工程的一部分;必须与国家法律体系建设相配套,与依法治国相衔接。     

任务驱动式教学在高职院校《劳动法规》课程中的应用

《劳动法规》课程在高职院校人力资源管理专业中的地位日显重要,人力资源管理专业为了使培养的学生适应社会需要,在《劳动法规》课程教学中应采用适当的方法实现课程教学目标。结合工作实际,本人提出了任务驱动式教学方法在《劳动法规》课程教学中的应用,并从前期准备（任务设计、学习团队形成）到应用过程（任务导入、学生自主探索学习、成果展示以及教师总结）整理出了自己的一些做法。     

加强高校党建工作的信息化管理

结合《中国共产党信息管理系统》软件在我校党内信息管理系统中的应用实践，提出了在高校党建工作中信息化服务的功能。     

反向仿冒的法律规制——兼评新《商标法》第52条

反向仿冒是未经商标权人许可而撤、换他人合法附贴的商标后,再将商品投放市场的行为。对反向仿冒的法律规制在国外早已出现,不同国家基于对反向仿冒性质的不同认识,分别以商标法和反不正当竞争法进行规范。新《商标法》将反向仿冒作为侵犯商标权的行为明确予以禁止,为司法实践提供了有利的法律依据,但反向仿冒的双重性质决定了必须以《反不正当竞争法》和《商标法》配合作用,才能有效规制反向仿冒。     

反向仿冒的法律规制——兼评新《商标法》第52条

反向仿冒是未经商标权人许可而撤、换他人合法附贴商标后，再将商品投放市场的行为。对反向仿冒的法律规制在国外早已出现，不同国家基于对反向仿冒性质的不同认识，分别以商标法和反不正当竞争法进行规范。新《商标法》将反向仿冒作为侵犯商标权的行为明确予以禁止，为司法实践提供了有利的法律依据，但反向仿冒的双重性质决定了必须以《反不正当竞争法》和《商标法》配合作用，才能有效规制反向仿冒。     

警察武器使用的制度性建构与进路设计

使用武力是人民警察依法维护社会治安、保障人民生命与国家重大利益所特有的重要法定职权,而其中武器的使用权是此项权利的核心组成部分与执法实践中最具争议的焦点之一。基于法律规制与制度建构的双重视角,从法律属性、法定要件、制度缺失以及现实困境等多重维度对于警察武器的使用进行综合阐释。在此基础上提出警察武器使用在制度层面的立法保护、执法保护与司法保护的理论与制度建构。以期对警察武器使用的理论框架与实践操作层面具有一定借鉴意义。     

当下中国高考作弊问题的对策探询

与考试伴生的考试作弊现象已经损害了当下中国高考功能的正常发挥，破坏了教育公平的理想诉求，威胁了社会正义的终极彰显。对此，我们从个人诚信、法律制度和社会控制三个层面对症下药，在个人诚信层面实施学生“诚信档案”管理；在法律制度层面出台《考试法》，推行教师“异地监考”制度，消解高考制度“唯升学率至尊”的价值取向；在社会控制层面加强技术监督，变革考试观念。以此保障教育公平、捍卫社会正义。     

违法建筑买卖合同的效力

<正>一、违法建筑的定义广义的违法建筑即违反宪法、法律、行政法规和地方性法规、自治条例和单行条例的建筑物和构筑物。狭义的违法建筑即为违反法律规定的建筑物和构筑物。但国务院颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》与《不动产登记暂行条例》中分别对违法建筑的征收和不动产的登记做出了规制,即行政法规也应该包括在违法建筑的"法"的范围内。所以,笔者认为违法建筑是违反法律、行政法规的建筑物和构筑物。二、违法建筑的权属     

组织的困惑 党建与现代企业制度的关系 第三部分 历史与未来——关键时期抓住关键问题

历史 机遇、变革、挑战、跨越…… 中国共产党从创立到今天，一直承担着领导中国人民谋求斗争得解放、建设得发展的重任。尽管经历过幼稚弯路，经历过艰难困苦，经历过失败教训，但由于在关键时期抓住了关键问题，中国共产党在顽强探索中，从中国的实际情况出发，创造性地进行工作，一步步走向了成熟。 未来 党建与现代企业制度如何融合？从理论上说，党建工作与现代企业制度的融合，涉及到政党制度、国家制度、企业制度等多种层面上纷繁复杂的问题，甚至很多问题一直处在激烈的争论之中。 作为管理读本的《科技智囊》，一直在进行着中国式管理的探索，而党建与现代企业制度关系，是中国式管理无法回避的问题。我们更倾向于把党和企业看作两个组织，它们之间如何融合？我们要分析两个组织的目标是否一致、权力边界如何界定、功能如何互补……