网络环境下的复合型图书馆

在网络环境下，图书馆工作较之以往发生了深刻的变化。本文通过网络环境下图书馆与传统图书馆的比较，指出了网络图书馆的优势，同时对网络化图书馆的发展提出了更高的要求。     

网络环境下的复合型图书馆

在网络环境下,图书馆工作较之以往发生了深刻的变化。本文通过网络环境下图书馆与传统图书馆的比较,指出了网络图书馆的优势,同时对网络化图书馆的发展提出了更高的要求。     

知识环境下我国图书馆文献资源的建设策略

在知识经济下,图书馆不再是读者获得文献的主要渠道,读者越来越远离图书馆,在这种情况下,我们必须研究读者的需求变化,重新审视图书馆的文献资源建设策略。本论文为此通过文献调研的方法,研究了知识环境下图书馆文献资源的发展要求,分析了知识环境下我国图书馆文献资源建设面临的问题和机遇,提出了知识环境下我国图书馆文献资源建设的策略。     

网络环境下图书馆采编工作创新与思考

本文主要分析了图书馆采访和编目工作现状、图书馆网络化的产生原因,总结了网络环境下图书馆面临的新问题,为高职院校如何在网络环境下优化图书馆采访和编目提供了新思路。     

数字环境下图书馆管理创新分析

数字环境使图书馆管理的内涵和外延都产生了深刻的变化,同时,为原有的图书馆管理增添了一定的生机。在数字环境下应加强图书馆的管理创新,以促进图书馆工作的可持续发展。本文从数字环境下图书馆管理创新的必然性入手,具体论述了数字环境下图书馆管理创新的几项策略。     

数字信息环境下图书馆管理文化的构建

阐述了图书馆管理文化的含义,论述了在数字信息环境下图书馆管理文化的类型与特点,重点探讨了在数字信息环境下构建图书馆管理文化的方法。     

多载体视域下的图书馆服务模式创新

分析了当前图书馆服务模式中的弊端,阐述了在多载体视域下进行图书馆服务模式创新的意义,探讨了多载体视域下图书馆服务模式创新的效果及面临的问题,提出了多载体视域下实现图书馆服务模式创新的措施。     

论城镇化背景下区县图书馆的发展

在简述区县图书馆城镇化背景的基础上,分析了城镇化背景下区县图书馆的困境,探讨了城镇化背景下区县图书馆的发展对策。     

网络环境下的图书馆服务

网络技术在现代图书馆的广泛应用,使图书馆的馆藏、服务运作方式及对图书馆服务的评价标准等都发生了深刻的变化。通过分析网络环境下图书馆的服务特点,提出了网络环境下图书馆新的服务方式。     

网络环境下图书馆两校区办学有效服务模式研究

网络环境下图书馆面临生存危机,传统服务模式已不适应当前图书馆的进一步发展,两校区办学又给图书馆管理带来困难,在这种状态下,图书馆寻找新的有效服务模式势在必行。从图书馆有效服务模式的几个要素入手,进行了网络环境下图书馆两校区办学有效服务模式研究。     

以强势企业文化推动企业发展

从企业文化着手，阐明了建立强势企业文化有利于推动企业发展的观点，论述了企业文化，重点阐述了建立强势企业文化在推动企业发展中的作用，建立强势企业文化的基本步骤，对塑造企业文化提出了几点建议。     

浅谈企业知识产权管理的重要意义

从促进企业技术创新、改善企业市场竞争地位、支撑企业持续发展、提升企业核心竞争力4个方面分析了企业知识产权管理工作对于企业发展的重要意义。     

民营企业人力资源开发与管理中存在的问题分析

主要对民营企业人力资源开发与管理中存在的问题进行了分析,认为企业管理水平滞后是制约民营企业发展的主要因素之一,作为企业管理的一项职能,人力资源开发与管理的地位已上升到与企业长远发展需要相适应的战略地位,民营企业有效进行人力资源开发与管理将成为提升企业管理水平的可行途径。     

我国大型企业集团深化发展策略研究

大型企业集团发展的理论性研究滞后于企业集团发展实践性需求。大型企业集团的深化发展策略解析可以为企业集团的成长提供理论性的指导,从而促进我国大型企业集团的全面发展。     

利益相关者、企业社会责任与企业可持续发展

基于利益相关者理论,界定了企业社会责任的内涵与边界,分析了利益相关者、企业社会责任与企业可持续发展的关系,指出在企业社会责任视角下实现企业可持续发展的路径。     

构建和谐的旅游企业文化

和谐是企业管理的最佳境界.和者,和睦也,有和衷共济之意;谐者,相合也,有协调、无抵触、无冲突之意.和谐的旅游企业文化是指企业在创业及发展过程中所培育的文化,是中华民族文化精髓在实践中应用,是能使中国旅游企业发展与社会发展协调的文化,是能引领旅游企业达成目标的文化.构建和谐的旅游企业文化有利于我国旅游企业的发展.     

推进企业技术进步实现增长方式转变

从社会总体经济结构调整、社会经济可持续发展、企业长远发展模式几个方面分析了推进企业技术进步的必然性，提出了推动产权主体多元化、知识产权资本化、中介服务规范化、金融体制合理化、人才培育战略化的具体措施，旨在推进企业技术进步，实现经济增长方式的转变。     

论企业文化的内涵及其塑造方法

从中国企业所面临的一个基本问题——持续性发展问题出发，指出塑造企业文化是企业持续发展的重要保障，深入分析了企业文化的内涵，提出了塑造企业文化的方法和一些具体做法。     

家族式经营对我国民营企业发展的影响

家族式经营在我国民营企业中占有绝大比重,其发展情况决定着民营企业的未来。面对激烈的市场竞争,家族式经营企业必须立足自身优势,积极克服在建立现代企业制度、经营管理模式“、以人为本”观念上的弊端,走出企业发展困境,实现我国民营企业的持续发展。     

新环境下民营企业融资问题的研究

我国民营企业发展迅猛,已经成为推动我国经济持续、稳定增长的重要动力。在其发展过程中,资金短缺问题严重制约着民营企业的持续发展。同时,民营企业由于自身和银行方面的原因,又面临融资困难的问题。为促进民营企业的健康发展,商业银行应加大信贷投入,民营企业要不断进行自身的完善与发展,以改善民营企业融资机制。