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1.
许丽丽 《科技情报开发与经济》2005,15(11):170-171
分析了新型建筑材料与普通建材产品相比所具有的优越性,从建设高层建筑、建筑师设计以及人类对住宅的新要求等方面论述了新型建筑材料的时代价值。 相似文献
2.
1999年在北京召开了第20届世界建筑师大会,对建筑学人才的培养提出了新的要求:“建筑教育要重视创造性地扩大视野,建立开放的知识体系——道德教育、智能教育、通才教育、管理教育等,蔚为体系。培养学生自学能力、研究能力、表达能力与组织管理能力;随时能吸取新思想,运用新的科学成就,发展整合专业思想,创造新世界。”从这个要求看,我们现在的建筑学专业人才培养的方法就必须大力整改。不仅从培养计划上要进行修订,而且在教学方法、师资培养、课程整合方面都必须改革。笔者就这方面谈点粗浅的看法,以祈同仁赐教。 相似文献
3.
毛建西 《南京工程学院学报(自然科学版)》2013,11(1)
为了了解即将走向工作岗位的建筑学专业本科毕业生(准建筑师)与执业建筑师对建筑节能认知的差异,探讨学校建筑节能教育可能存在的问题,利用编制的建筑师调查量表,对建筑学专业07级67位本科毕业生采用直接问卷调查,并将准建筑师调查结果与执业建筑师的调查结果进行对比分析,结果显示:准建筑师与执业建筑师在建筑外围护结构节能措施使用、节能材料构件选择、影响人体热舒适因素界定、室内舒适环境创造等方面认知接近,调查结果相关度较高;而在居住区规划、外围护结构满足节能指标要求、其它节能措施、建筑节能实际应用中应解决问题等方面认知差别较大,调查结果相关度偏低. 相似文献
4.
沈虹飞 《合肥学院学报(自然科学版)》2008,18(4):64-66
根据廉租住房和经济适用住房建设要求,从设计指导思想、套型设计,居住环境设计、设计标准和设计方法等方面,阐述了建筑师在设计廉租住房和经济适用住房时注意的问题. 相似文献
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6.
建筑创作活动具有艺术与工程的双重属性 ,本文从建筑创作活动的特点出发 ,综合广义的创造力研究成果 ,从建筑创作的思维特点、建筑师的个性特征、建筑创作过程、建筑创作成果、建筑创作的源泉等方面来剖析建筑创作能力的特征和内涵 相似文献
7.
肖久玲 《科技情报开发与经济》2009,19(18):62-63
从6个方面阐述了现代高校图书馆对女馆员的素质要求,指出提高女馆员的综合素质,要从计算机技能、人际交往能力、工作态度、解决实际问题的能力等方面进行培训. 相似文献
8.
毛建西 《南京工程学院学报(自然科学版)》2010,8(1):43-47
为了了解建筑节能设计实践中存在的问题和困难,探讨怎样设计和建造良好的节能建筑,本文编制了建筑师调查量表,采用直接问卷、网上问卷、对象专访等方式调查,并对调查结果进行了统计分析研究.结果显示:建筑师很难更改对建筑能耗有影响的建筑选址问题;体型系数要求是建筑师面临的一个难题;建筑师很重视外墙保温技术、对节能窗技术的认知度很高. 相似文献
9.
在现今中国建筑市场上中外建筑师激烈竞争的背景下,针对中西方建筑设计理念与方法的差异.从建筑市场的导向、开发商给予的外部压力等外部影响因素以及建筑师的专业化程度、自身修养等内部影响因素这两个方面分析差异产生的原因,并针对本土建筑师自身的发展做出对策性思考. 相似文献
10.
导游职业的情商因素分析 总被引:2,自引:0,他引:2
张玲 《沈阳大学学报:自然科学版》2008,20(6):60-62
从导游工作特点对情商的要求,导游角色职能体现的情商要求和导游服务质量标准体现的情商要求三个方面分析了导游职业的情商因素,提出了导游员应具有积极正确的情感倾向,较强的情绪管理能力、移情能力、人际交往能力,敏捷的反应能力等。 相似文献
11.
结合当前企事业单位信息化建设的发展趋势,以学生的就业需求为导向,在对社会需求进行细致分析的基础上,从应用型本科院校信息管理与信息系统人才培养的角度出发,对该专业的人才培养目标进行了探讨,对该专业的人才培养要求从知识、能力、执业要求、人文素质等方面进行了探讨。 相似文献
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新时期对图书馆查新人员的素质要求 总被引:5,自引:0,他引:5
王蕙 《科技情报开发与经济》2005,15(10):6-7
从敬业精神、职业道德、专业技能、外语水平、计算机操作技能、语言沟通能力和写作能力等方面分析了新时期对查新人员的素质要求,提出了提高查新人员素质的途径和措施。 相似文献
14.
本通过对中学地理教师的问卷调查,从师德、知识及能力三方面进行综合分析,提出对高师院校地理教育专业学生培养目标的改革要求。 相似文献
15.
摘要:通过接收机的性能实验和像控点测量性能实验证明,GPS RTK技术在大比例尺全数字化航空摄影测量中的应用具有良好的前景.该技术具有测量的成果直接是三维坐标、无积累误差、不受地形限制和精度高等优点. 相似文献
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高校图书馆是高校的重要组成部分,在高校教育教学中的地位和作用不容忽视,而图书馆员工是实现图书馆服务功能的核心,其素质尤为关键。随着知识经济时代的到来,图书馆服务科技化、社会化、个性化特征日益突出,对员工素质提出了新的更高要求。本文力图从高校图书馆员工的一般素质要求和新形势下的特殊素质要求两方面进行分析,初步提出了提升高校图书馆员工的素质和能力的途径。 相似文献
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王立增 《上饶师范学院学报》2006,26(4):82-85
现行的中国古代文学史教材普遍存在的弊端主要有过度阐释、存在缺席、重雅轻俗、缺乏文学精神、忽视能力培养等。而目前高校中最常用的四部教材还存在着其它一些不足。针对现状提出应编写专供教学使用的“教材文学史”,并对其应具备的特点进行了论述。 相似文献
20.
张思 《科技情报开发与经济》2005,15(21):149-151
从管理咨询服务和人员两个方面的营销策略出发,对管理咨询服务的营销进行了系统的论述.从促销方面,主要阐述了人员促销、公共关系促销以及其他销售促进办法.从人员方面,对管理咨询一般人员的基本素质和道德规范提出了要求,也对管理咨询企业家提出了更进一步的要求. 相似文献