关于加强支部班子建设的思考

支部班子建设的好坏,直接关系着党和政府在人民群众中的威望.如何加强支部班子建设,提高支部班子的凝聚力、号召力、战斗力是本文讨论的重点。     

加强村级班子建设的实践与思考

村级班子是组织和领导农村党员干部群众的核心力量,是务实党的领导,解决农村问题的"牛鼻子".如何选好配强村级班子,激发"领头雁"活力,提高村级组织建设科学化水平,助推全县经济社会又好又快发展,保障一方和谐稳定的关键要素,更是当前深入开展创先争优活动,贯彻落实科学发展观,重大而紧迫的研究课题之一.     

加强班子建设 提高“三种能力”

领导班子的“三种能力”,是企业能否健康发展的保证和基石。提高驾驭能力、必须加强学习随时把握工作的主动权;提高开发能力,就要及时沟通,抓住商机,快速反映,用优质服务扩大市场份额：提高经营能力,通过规范经营管理行为,实现管理优化升级,努力实现效益最大化。领导班子是企业各项建设的领导核心,班子自身水平的高低决定队伍的战斗力。班子作用发挥如何,对企业的发展起着决定性的作用。所以加强班子建设,提高班子素质,是企业发展的先决条件,作为基建行业的领导班子,在现实条件下,提高驾驭能力、开发能力、经营能力就更显的尤为重要。     

企业文化建设的认识与思考

从企业文化基本内容入手，诠释了企业文化的意义、功能及内容，并从诸多知名企业的实践经验和启示中提出了6个方面的建设优秀企业文化的方法与策略，通过对我国企业文化建设存在的若干问题的分析，阐述了加强企业文化建设的重要性与紧迫性，进一步明确了企业文化的重要作用。     

加强企业班组建设与管理的思考

针对企业班组建设和管理存在的问题,介绍了企业班组建设与管理工作的新思路,提出了班组长的选拔和班组管理力度.     

关于对企业文化建设的认识与思考

文章阐述了企业文化在现代企业管理中的地位和作用的重要性,分析了当前企业文化建设的现状,从中提出了有关如何加强企业文化建设的几点对策。     

浅析加强党员干部队伍建设

加强党员干部队伍建设，是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的有效方法和重要途径。要通过思想建设、组织建设、作风建设、后备人才建设，加强和改善党的领导，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。     

农村社会阶层分化条件下村党组织班子建设问题研究

针对农村社会变革后出现的新阶层，本文着重分析了在农村社会阶层分化条件下村级党组织班子建设的状况．村级党组织班子建设面临的新问题，提出了在农村社会阶层分化条件下加强村级党组织班子建设的对策建议。     

新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考

加强国有企业政工干部队伍建设,建设一支政治素质和业务素质过硬的政工干部队伍,是保证企业持续发展和各项任务顺利完成的迫切需要。本文对企业政工干部队伍建设进行初步探析,分析企业政工干部队伍的现状,阐述当前政工干部队伍存在的问题,结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策。     

加强企业安全文化建设的思考

安全文化是集团公司学习型企业文化的主体文化。今年以来,集团公司董事长、党委书记陈建生、总经理常建华多次在有关会议上强调,要大力加强安全文化建设,建立长效机制,确保煤矿企业长治久安。落实好陈书记和常总的讲话要求,就必须深刻认识安全文化建设的重要意义,克服在安全文化建设中存在的模糊认识,把握安全文化建设的规律,创新思路,完善机制,规范运作,真正用文化铸造安全盾牌,努力实现煤矿企业本质安全。     

关于加强发电企业干部队伍建设的思考

随着电力体制改革和发电企业走向市场、参与市场竞争速度的加快．企业要想在日趋竞争激烈的市场中勇立潮头，破浪前行，建设一支适应企业改革和发展需要的干部队伍显得尤为重要。     

关于中国生物技术股份有限公司加强企业文化建设的思考

面对迅猛发展的生物医药浪潮和中生股份改革改制走向纵深的新形势,企业必须高度重视企业文化建设,将企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,加快构建富有时代精神和生物医药行业特点的企业文化。     

关于加强企业文化建设的思考

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是企业核心竞争力的重要体现,是企业生存和发展的灵魂。企业文化是民族文化的具体体现,它从属于民族文化,是由民族文化所决定的。企业文化作为一种新的社会现象,已经被人们所认识和重视,并正在打破国界,在全世界兴起,成为新世纪企业改革、经济发展和社会进步的重要标志。     

加强高校系级党总支建设的几点思考

高校系总支与系行政共同承担着培养社会主义事业建设者和接班人的重任,系级总支建设不能削弱,必须加强。班子建设是关健,制度建设是保证,思想政治工作是重点,支部建设是基础。     

如何加强高校中层领导班子建设

高校中层领导干部承上启下,是高校干部队伍中的骨干力量,他们工作在校内教学、党务、管理、科研、后勤等一线,对高校整体发展战略的执行和落实起着举足轻重的作用,因此,探讨如何加强高校中层领导班子建设的必要性和重要性不言而喻。     

关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持“以人为本”的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出“三个教育”,强化“三种关系”,积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围。这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义。     

化工认识实习改革与基地建设

通过对传统认识实习形式的分析及对仿真实习的研究，在时间、内容、方式、队伍、基地建设、考核等各方面进行了改革探索，建立了具有效果好、经费省等优点的认识实习新模式。     

关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持"以人为本"的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出"三个教育",强化"三种关系",积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围.这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义.