浅析治黄事业单位岗位设置

治黄事业单位推行岗位设置管理工作,是实现治黄事业单位人事管理工作的科学化、规范化和制度化的必然要求,它事关治黄事业单位收入分配制度改革的顺利实施,这就要求我们必须科学合理的进行岗位设置,实现现有人员结构与上级要求比例的最佳契合点,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,充分调动治黄事业单位各类人员的积极性、创造性,以促进治黄事业健康、协调发展。     

整顿领导干部作风,加强干部队伍建设

高等学校中层领导班子建设是高等学校党的建设的重要环节,是推动高等学校改革发展的关键所在。由于领导干部作风等问题,严重制约了学校稳步、快速发展。因此,要建立一所教育部评估合格的大学,首先必须整顿领导干部作风,加强干部队伍建设,建立良好的干部队伍建设机制,建立一支德才兼备、结构优化、与时俱进的高素质的干部队伍。     

高校管理人才培养机制初探

高校要适应21世纪高等教育改革和发展的新要求,必须建设一支懂教育、会管理、精干高效的管理干部队伍。目前,我国高校管理人才的培养明显滞后于师资队伍建设。本文通过对高校管理人才培养现状的分析,提出了选拔任用机制创新、激励机制创新和人才流动机制创新的人才培养模式。     

谈新生对大学生活的不适应及对策

丰富多彩的大学生活对每个学子都充满着诱惑,然而当他们步入大学,从相对单纯、熟悉的环境进入到更复杂、要求更高的环境后,有许多大学生对大学生活产生了种种不适应,对这样一个既新奇又陌生的环境,怎样才能在各个方面作出相应的改变,更快地进入“角色”,直接关系到在人生的新起点上能否迈出坚定的第一步.无论是谁,面对环境的改变都要有一个适应的过程.大学生适应新环境的关键是了解环境有哪些变化,明确新环境对自己的新要求,逐渐从过去熟悉的环境中解脱出来,在生活方式、思维方式、行为方式上作出调整和改变.大学生活与中学生活相比,最大特点是要求学生必须自主独立,不论衣食住行还是学习、交友乃至认识社会     

全面从严治党视域下惩治滥政与懒政的策略思考

经济与社会发展的新常态时期,干部队伍出现阶段性的不适应、不成熟现象。集中体现在领导干部的滥政与懒政行为的蔓延,严重影响了党的各项政策的推进和实施,直接损害了党的干部队伍形象,成为当前干部队伍建设的突出问题。认清滥政与懒政的实质,揭示其消极影响和严重危害,剖析两种行为产生的社会历史根源和思想认识根源,清除它们滋生的土壤和环境,找到铲除它们的方式和方法是当前我们必须要严肃面对、认真解决好的重要问题。     

抓住机遇促进我院会计学专业本科教育的发展

21世纪将是科学技术日新月异、知识经济迅速崛起的世纪,如何根据未来知识经济时代新发展、新要求,培养为国家和社会发展所需要的复合型、创新型、国际型人才,已经成为世界各国大学探讨的共同课题和面临的基本任务.面对知识经济提出的严峻挑战,大学教育必须进行重新定位.在<世界高等教育宣言>引言中有一段是这样说的,人类正走向知识社会,高等教育面临着巨大的挑战,它必须进行历史上从未有过的最彻底的变革和革新.     

“一带一路”背景下重构外语人才培养模式的探索

习主席在2013年秋天提出的"一带一路"这一发展战略目标,得到了国际社会的普遍响应。而"一带一路"战略构想中有两条丝路带与使用俄语语言的国家密切相关。目前,中国高等教育正处于过渡转型时期,大学俄语人才的培养应顺应新形势的发展和要求,多元化发展的社会经济迫使大学俄语人才培养必须适应世界各国发展的需求。促使大学俄语必须从人才转型、培养目标、更新教学理念、优化课程体系、利用"互联网+教与学"平台、加强社会实践等方面进行改革,借鉴其它高校成功的外语人才培养模式,培养出适应"一带一路"新形势下的国际复合型俄语人才。     

更新专业教学理念，提高学生自主学习能力

近几年里,随着社会的发展,如何培养适应新时代发展所需要的应用型人才是我们职业学院所面临的一个新的课题。新时期的人才必须具备获取新知识的能力,具备发现问题、解决问题的能力,只有这样,他们才能尽快地适应社会、融于社会的发展中。这就要求我们在专业课堂教学中,要注意更新观念,改革课堂教学方式,提高教育教学效果,努力提高学生对本专业各门课程的兴趣,完成好在校学习要求,为以后的工作打下良好的基础。     

浅析高职高专大学英语教学中存在的问题及对策

如今的社会经济形势要求高职高专教育应以培养出适应市场经济发展需要的既擅长专业又精通英语的复合型人才为目标。这就要求大学英语教学必须更高层次地提升学生英语听说能力,走向英语实际运用,这也是一个立足社会现实、尊重语言社会功能的必然趋势。为此我们就需要不断地发现大学英语教学中存在的问题,并且找出其对策。     

新CET,新大学英语教学

大学英语四、六级考试与大学英语教学的关系一直都非常密切,是考核学生多年英语学习水平的标尺,是大学英语教学的风向标。近几年,CET新题型的不断出台更是对大学英语教学提出了新要求。本文分析了传统大学英语教学方式,再提出新式的教学模式,说明大学英语教学的方向是培养学生英语综合应用能力,使他们成为综合全面的适应社会发展的新型高素质人才。     

社会环境与大学德育

改革开放以来,社会的政治、经济、文化等环境发生了很大变化,作为社会精神文明子系统的大学德育受社会环境的影响较大,面对日趋变化的社会环境,高校德育的有效度变小,困难度增大,必须加强和改进大学德育。一是重新确立高校德育的基本原则和方法体系;二是高校德育必须适时调整、自我更新,适应并推动社会发展需要;三是应当加强德育研究和理论建设,不断提高德育工作的科学性并对重大现实问题作出积极回答。     

论如何做好政工人员本职工作

政工干部是整个干部队伍中的重要一员，是党的事业的中坚和骨干。是人民的公仆。在市场经济Et益发展、改革开放不断深入的新形势下，政工干部必须努力提高自己各方面的素质，以适应新形势的要求，达到年轻化、知识化、专业化的标准。     

浅谈在加强干部队伍建设中要以科学发展观为指导

坚持以科学发展观为指导,加强干部队伍建设,是企业长远发展的战略。只有把科学发展观的要求真正落实到教育、评价、选拔、任用干部的各个环节,才能建设一支适应企业全面、协调、可持续发展需要的高素质干部队伍,实现企业的健康快速发展。目前,干部队伍建设还存在着与科学发展观要求不相适应、不相符合的问题。     

试论大学人力资源管理专业实践教学模式的创新

培养适应社会及经济发展需要,具有较强创新意识与实践能力的高级应用型人才是党和国家对新时期我国高等教育提出的新要求。对大学人力资源管理专业的学生来说,在创新教学模式的基础上提高他们的实践能力才能适应社会经济发展以及人才市场的需求。     

研究型高校共青团组织建设初探

研究型高校共青团组织是高校共青团组织适应大学办学理念和当代大学生需要的产物,其核心是确保中国共产主义青年团的宗旨能在大学生群体很好地实现,是社会发展对高校共青团组织的新要求.研究型高校共青团组织具有学习型共青团组织的特点,以研究意识这一核心特征开展工作,强调创新意识的培育和创新能力的提高.研究型高校共青团组织的建设必须坚持求实原则、实效原则、活力原则和发展原则.     

终身教育背景下大学英语课堂教学模式探索

现代科学技术的加速发展要求教育者和受教育者都必须由一次性教育转变为终身教育。探索终身教育背景下的大学英语课堂教学模式,旨在培养学生的综合素质,以适应瞬息万变的现代社会。     

试分析以学生为主体的大学英语翻译教学模式的运用

随着对外市场的开放,社会经济发展对英语人才的需求不断增加,对于高校来说,为了向社会输送更多的人才、培养应用型人才,高校必须加强英语教学,学生既要有丰富的英语知识及技能,还需要具备英语交际能力和应用能力,才能适应社会经济发展对应用型英语人才的需求。而大学英语翻译教学是高校培养学生英语应用能力的重要教学内容之一,加强大学英语翻译教学,应采用以学生为中心的大学英语翻译教学模式,培养学生的自主学习能力和英语综合素质,使高校培养的英语人才适应社会的发展要求。     

适应新形势,探索高校学生工作新思路

高校学生工作最能体现高校育人的功能。高校学生工作如何适应新形势、抓住新问题、关注新变化、解决新矛盾,以应对新世纪历史任务的挑战,是高校每个学生工作者面临的重要课题。 1 学生工作面临的新形势、新问题和新变化 1.1 社会的发展对学生的素质提出了新要求 未来社会的发展迫切需要更多的高素质人才,他们必须具备宽广的知识面,灵活的知识结构,多学科知识的综合能力。未来社会需要一批创新型人才,他们必须具备较     

高师本科常微分方程教学改革的探究

随着知识经济时代的到来,社会政治、经济与科技的迅速发展对新世纪高校人才培养提出了更高的要求,促使高校教学改革的步伐不断加快.为了适应知识经济时代对大学教育更注重学生创新能力、实践能力培养的新要求,文章从高师本科常微分方程的教学观念、教学内容、教学方法和教学手段等方面着手,探索一种既立足经典内容,又溶入现代观点的新内容体系以及尝试使用现代手段的新教学法.     

新形势下乡镇政府党政办公室工作创新研究

由于我国经济社会不断变化不断发展,农村出现很多新情况新问题,对乡镇政府党政办公室提出新要求。因此,党政办公室必须在政策督办、资料管理、调查研究、信息服务、协调关系和提高素质等方面创新工作方法,以适应社会经济发展新形势要求。