论高校图书馆办公室人员的素质要求

高校图书馆办公室工作人员为满足工作的需要必须具备以下素质：良好的思想道德品质;处理好与领导、部门关系的能力;具备相当的业务能力;具有创新意识;具有综合协调能力;热爱学习;保密意识.     

关于做好高校图书馆办公室工作的思考

简要阐述了高校图书馆办公室的工作职责、特点及重要作用,探讨了要做好办公室工作,办公室人员应该具备的能力素质及职业道德。     

提高高校图书馆人员素质刻不容缓

针对目前我国高校图书馆人员素质现状及存在的问题，结合高校实际，分析其症结所在，并就如何提高高校图书馆人员素质，提出了具体的建议与对策。     

浅谈高校图书馆办公室工作人员的岗位职能和职业素养要求

对办公室工作人员的能力要求和职业素养要求进行了阐述,指出办公室工作人员应遵循读者第一、服务至上的宗旨,并通过自身的不断学习,增强创新服务意识,提高办事效率和业务水平。     

高校图书馆办公室工作初探

本文论述了高校图书馆办公室工作的特点及作用,着重从提高办公室工作人员自身素质等方面来谈如何做好高校图书馆办公室工作。     

刍议高校图书馆办公室工作

通过对高校图书馆办公室工作职能的阐述,从三方面论证了图书馆办公室工作的重要性。     

高校图书馆办公室工作探讨

通过对现代图书馆与传统图书馆办公室工作的内容和特点的比较分析,指出目前图书馆办公室工作面临的新形势与存在问题,并提出改进意见.     

高校系办公室人员素质浅谈

为充分发挥高校系办公室的工作职能,确保高校管理工作能适应新形势的要求,本文主要主要对高校系办公室人员必备的几大素质进行了探讨,包括思想素质、科学文化素质和创新意识。     

高校办公室工作人员的素质要求

良好的思想政治素质、较强的工作心态,健康的身心素质是高校办公室人员做好办公室工作的重要条件。只有具备了以上几种素质,才能适应办公室工作要求,提高工作效率和质量。     

高校图书馆办公室工作探讨

本文从天津科技大学图书馆的特点出发,结合高校图书馆办公室工作的内容和实际,分析影响办公室日常工作效率的原因,就提高工作效率的方法进行了探讨。     

高校图书馆编目人员素质谈

分析了高校图书馆编目人员的现状,论述了编目人员应具备的基本素质,提出了提高编目人员素质的途径。     

浅析新时期如何提高企业办公室人员素质

新时期的社会发展要求企业适应时代,适应市场。办公室作为一个企业的中枢对企业的决策、发展起着至关重要的作用。办公室人员的素质代表着办公室是否能够充当好“指挥部”这一重要角色。通过阐述如何改善、提高办公室人员素质．最大化的发挥其作用是当前企业办公室工作的主要落脚点。     

高校图书馆办公室工作之我见

分析了高校图书馆办公室工作的特点和作用,针对当前形势下图书馆办公室所存在的问题,就如何做好办公室工作进行了探讨。     

浅议高校图书馆办公室工作

分析了高校图书馆办公室工作的特点和作用,指出目前图书馆办公室面临的新形势与存在的问题,提出了改变图书馆现状的措施。     

试论现代化高校图书馆办公室工作

文章通过对现代高校图书馆办公室工作内容和特点的介绍,指出目前图书馆办公室面临的困难和存在的问题,并提出了高校图书馆实现现代化工作方式的具体措施.     

浅议高校图书馆办公室工作

对高校图书馆办公室工作的内容和作用进行了概括,并从工作实际出发,提出了做好高校图书馆办公室工作的几点建议。     

高校图书馆办公室工作之管见

高校图书馆是文献信息中心,是为教学和科研服务的窗口和基地,是高校工作的重要组成部分.高校图书馆办公室工作具有多变性、专业性、综合性、服务性的特点,要求工作人员具有相应的专业知识、综合素质,工作主动、积极、准确、务实.     

浅谈高校图书馆办公室工作

阐述了现代高校图书馆办公室工作的特点和作用,就如何更好地发挥图书馆办公室作用提出了一些建议。     

高校图书馆办公室管理创新的思考

信息资源网络化的迅速发展,给各个学科带来了新的发展机遇和挑战。在新时代下,高校图书馆作为高校办学的支柱之一,也处于一个转行和变革时期,各类管理体制和管理方法在进行调整和变革,新的管理理念和管理方法在具体工作中不断实践和探索。办公室作为图书馆管理的重要窗口,重新定位、勇于在管理上不断创新。将是未来工作的主基调和工作研究的重要课题。     

浅论高校图书馆典藏人员素质的提高

论述了提高高校图书馆典藏人员素质的必要性,分析了典藏人员应该具备的素质,提出了提高典藏人员素质应该采取的措施。