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何东云 《佛山科学技术学院学报(自然科学版)》1999,17(A06):89-92
分析当前我校女大学生在择业过程中导致择业较困难的主客观原因,笔者认为女大学生在择业前及过程中应有充分及时的心理准备,以便增强择业竞争能力。 相似文献
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大学生就业难除了与高校扩招、岗位的供不应求等因素相关外,还直接受到大学生不良择业心理的影响。针对大学生择业中常见的心理障碍进行分析,并提出行之有效的调适方法。 相似文献
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随着高校毕业生择业制度的深化改革和毕业生就业市场体制的逐步确立,“双向选择,自主择业”已成为高校毕业生择业的主要形式。大学生的择业心理对其择业行为有重要影响,甚至是决定性的影响。良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间,保持良好的心态,适时调整自己的行为,促进顺利就业,而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境,尽快发挥自己的才能。健康的求职心理是打开就业成功之门必不可少的钥匙。 相似文献
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近年来随着高校的连年扩招,高等教育逐渐由精英教育向大众教育转化,与此同时,就业政策也由原来的计划分配转向“双向选择,自主择业”。在此背景下,鞍山师范学院体育系大学生正面临着择业的激烈竞争。本文为了使该院大学生适应当今社会的发展,符合时代的需求和趋势,针对鞍山师范学院体育系不同性别、不同生源、不同专业大学生择业心理现状进行调查。进而了解该院大学生择业心理问题,根据调查结果提出本人的一些看法和见解。 相似文献
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甘露 《中国新技术新产品精选》2014,(22):167-168
大学生,昔日”象牙塔”中的骄子,面对未来全球化的人才竞争,就业压力日趋增大。四年后,他们将面对人生道路上的一次重要的选择――求职择业。为了顺利就业,大学生应提早做好求职择业的各项准备。 相似文献
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大学生在日益严峻的就业形势下遇到择业挫折,对其生理、心理和行为都会产生影响,从而影响就业市场和社会稳定。如何引导大学生正确认识择业受挫和积极应对方法,是当前高校就业指导工作的重点。 相似文献
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在社会高速发展,教育成为重中之重的今天,大学生中普遍存在的择业盲目,就业不乐观已成为当今社会一个不客怎视的问题。透过大学生择业就业困难的表面现象,深究其本质,通过调查走访,得出霞现象的广生主要是大学生在高校学习生活阶段自身的综合素质培养跟不上社会的经济发展需要,解决大学生择业就业相关问题,需要确立正确的择业观,并根舞每个人的潜能和特长来确定的具体职业,从实际出发,准确把握人才市场的供需信息,从根本上认识这个社会问题。 相似文献
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高校图书馆应为大学生网络择业构建绿色环境 总被引:1,自引:0,他引:1
网络择业已为越来越多的大学生所深爱,但网络招聘中的虚假信息、技术安全等一系列问题也深深困扰着急待就业的大学生们。文章提出了高校图书馆应为大学生构建一个安全的、无污染的绿色择业网络环境,并对其运作的内容、方式及应注意的问题进行了阐述。 相似文献
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大学生择业过程中的从众心理分析 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生在择业过程中表现出的盲目从众行为将对其今后的职业生涯发展产生深远的不良影响。本文通过分析大学生在择业过程中的从众表现,寻找择业从众的原因,并提出通过完善大学职业生涯规划课堂、优化大学生就业指导体系、发挥积极的舆论导向、开设大学生心理健康教育课程等措施克服大学生择业中的盲目从众行为。希望社会、高校和家庭共同关注,提高大学生就业质量。 相似文献
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大学生的择业过程是走向社会推荐自己的过程。在择业过程中不但会遇到许多外部的障碍,还会遇到择业者自身的心理障碍。大学生在择业过程中出现的心理问题如果不及时加以调适,不仅会影响到大学生的就业,而且也会影响到大学生的身心健康,甚至会影响到大学生一生的发展。本文主要针对大学生择业心理障碍调适提出建设性意见。 相似文献
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阐述了职业生活和大学生职业生涯规划的重要性,论述了择业方式对大学生择业的影响,分析了大学生择业价值取向的特点。 相似文献
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黎振勇 《广西民族大学学报》1998,(Z1)
本文分析了大学毕业生分配制度改革与择业形势,阐明了当今少数民族大学生的弱势与优势,并通过对社会单位用人标准的总结,个人竞争力的判断,提出了少数民族学生正确的择业态度和择业方向 相似文献
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近些年来,大学生就业难的话题一直占据着新闻媒体的重要版面,它已成为一个迫切需要解决的社会问题。如何解决好少数民族大学毕业生就业问题,涉及民生和社会稳定,不仅是重大的经济问题和社会问题,也是重大的政治问题。该文以云南农业大学少数民族大学生的择业意向为例,通过问卷调查和深入访谈,分析少数民族大学生择业意向中存在的问题及原因,并有提出可行性建议。 相似文献
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高校毕业分配制度的改革,使得大部分毕业生必须自己择业,但是人才市场竞争的日趋激烈化,使得大学生择业的心理压力越来越大,往往感到无所适从。如何克服在择业过程中产生的种种心理障碍,减轻压力,成功就业就成了面临大学毕业的高年级学生面临的紧要问题。 相似文献
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张岫峰 《阴山学刊(自然科学版)》2005,18(1):122-127
随着高校的扩招,大学生就业难已成为当今社会关注的焦点、难点问题。如何妥善解决,其对策为:1、就业难是全球问题,.必须冷静面对;2、择业要具有前瞻性和健康的择业心态;3、要先追求职业的稳定性、长久性,再问收入;4、齐抓共管,全力做好大学生就业指导工作;5、学校要注重培养学生的诚信、敬业精神。 相似文献
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大学生择业心理误区分析及其调适策略 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业形势日趋严峻,对大学生的心理素质提出了新的挑战。分析了大学生择业中的心理误区及其成因,探讨了调适择业心理误区的一些策略。 相似文献
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王晓华 《山东师范大学学报(自然科学版)》2010,25(2):148-150
笔者通过对山东师范大学在校大学生择业意向问卷调查,分析了当前大学生的毕业去向、择业意向、择业标准、理想职业、月薪期望值等择业特点和存在的问题.调查表明,当代大学生注重自我发展和自我价值实现、重视经济利益、择业观呈现多元化,择业心态比较平稳,择业观念日趋成熟.另根据调查结果提出了相应的对策和建议. 相似文献
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择业理性是一种经济理性、有限理性和道德理性。经济理性是择业的内在动力,有限理性是择业引导的基础,道德理性是择业的外在条件。在理性分析的基础上,积极促进青年大学生进行理性择业。 相似文献