公安院校人事信息管理问题探析

人事信息管理是人事工作中重要的组成部分,也是一个学校能正常运转的基本条件之一。本文阐述了公安院校人事信息管理的概况,分析了人事信息管理中的弊端,并结合相关理论与工作实践从公安院校自身实际出发,提出相应的解决方案。     

高校人事档案电子化的问题和对策

针对人事信息管理中普遍存在的问题 ,对改进高校人事信息管理工作进行了探讨 ,指出通过人事档案信息的标准化、连续化和服务有偿化推进高校人事档案电子化的进程     

基于C/S结构的HRIS的设计和实现

用Visual Basic6．0开发前台界面，以SQL Senver2000做后台数据库，开发一套在Windows平台下运行的人事信息管理系统，使某学院的人事信息管理从简单的计算机操作管理转变成计算机网络化管理，有效实现信息共享。     

教职工信息系统在高校人事管理中的应用

人事信息管理是高校管理系统的重要组成部分 ,本文对微机在人事管理中的应用以及人事管理信息系统组成、功能、特点等进行了初步的探讨     

实现人事数据库管理系统相关技术简介

作为人事数据库管理系统,其功能、安全、稳定性和可管理性十分关键,必须符合人事管理需求。使用Struct2技术实现人事数据库管理系统相关的技术,内容主要包含MVC模式、J2EE平台、Struts2框架等。利用Struts2框架技术及互联网,创建完善的人事数据库管理系统,能大大减少人工往来所导致的麻烦,使信息管理更加规范。     

基于VB与Access的人事信息管理系统设计

人事信息管理系统以VISUALBASIC作为运行平台,同时利用Access数据库作为后台数据处理工具,以实现基本的人事管理,包括人员信息的处理、企业考勤、工作评价,工资等管理;信息管理是对信息进行添加、编辑、删除、浏览和查询的操作,使管理者可以快速便捷的管理公司人事信息。     

中小企业人事管理系统的设计与实现

本文讨论《人事管理系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动,人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程,涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动,也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录(如宿舍、保险、证件办理等等)。此外,本系统也涉及到企业在全国各地的人事信息管理,企业的组织架构的设置,级别与职务管理,人力申请直至人力需求报表,从而形成一个对企业真正有用的人事信息管理应用系统。在本文中首先讨论了选用面向对象方法与工具的主要理由与策略,进一步通过一个简例说明该方法与工具使用的效果,也讨论了使用多种工具与方法在需求分析中的必要性,最后简要小结了选用正确工具与方法的意义和作用。在项目开展期间,我担任了系统分析、系统设计与数据库设计管理等工作。     

煤矿企业人事档案的电子化管理

随着信息技术的发展,煤矿企业人事档案管理的电子化已是时代发展的需要,本文论述了电子档案相对于纸质档案的优点,以及与人事信息管理的同步化。     

GPMS在高校人事信息管理中的应用

阐述了当前高校人事管理广泛应用的GPMS系统的功能模块及特点,提出了使用过程中存在的一些问题,对促进高校人事信息管理工作起到一定的作用.     

LRG1-1型微机人事管理信息系统通过技术鉴定

山东省海洋仪器仪表研究所研制的LRG1—1型微机人事管理信息系统于1990年3月21日在青岛由山东省科学院主持通过了专家技术鉴定。该系统设计合理,功能齐全,信息含量丰富,录入速度快,统计方法简单,操作方便,在综合功能上达到国内同类软件的先进水平。 LRG1—1型微机人事管理信息系统旨在PC/XT机上,用dBASEⅢ关系数据库进行人事信息管理。该系统由干部人事管理、工人人事管理和调整工资管理三部分组成,     

以科学发展观为指导 构建高校和谐人事

以科学发展观为指导构建和谐人事，是高校人事人才工作的一项重要任务。高校应努力构建和谐人事，形成人事相宜的校园环境，更好地为学校的全面协调可持续发展提供人事服务。文章阐述了高校和谐人事的涵义、构建高校和谐人事的意义，并提出了如何构建高校和谐人事的思考。     

浅谈企业人事管理系统的开发

一套好的HRMS解决方案应是对人事管理的所有领域提供最佳支持的系统,这些领域涵盖从人力资源计划、人才招聘到人事信息管理、薪资福利管理以及员工的培训与发展管理等各个方面,井提供各种查询统计功能与报表输出功能,能动态直观地反映人事管理的状况,为企业人事管理提供高效的支持。     

Vlookup( )函数在高校人事信息管理中的应用

本文探讨使用Vlookup( )函数在人事信息管理工作中实现不同电子表格间数据对接的基本方法和相关问题.通过在两个数据表中使用Vlookup( )函数进行数据查找与匹配的实例,证明使用该函数在进行不同数据库间的信息整合和交叉引用时能显著提高工作效率和准确性.     

“构建和谐社会”视角下的人事人才工作研究

和谐社会，以人为本。构建和谐社会，人事部门处于重要地位，人事干部负有重要责任，人事人才工作具有重要作用。通过阐述和谐社会与人事人才工作的关系，重点探讨了在构建和谐社会的过程中，要将人事人才工作提高到一个新的水平，必须加强制度建设，树立科学人才观，加强人事队伍自身建设，并处理好历史与现实、管理与服务、执行政策与人文关怀、效率与公平的关系。     

专利信息管理浅论

分别从企业的专利信息管理、科研院所的专利信息管理和大专院校的专利信息管理几个方面阐述了专利信息管理的内容及其重要作用，同时对专利信息管理的方式及专利信息管理人员的素养等问题进行了讨论。     

开放实验室教学信息管理系统的研究与实践

针对开放实验室教学信息管理的现状，提出开放实验室教学信息管理的改革，探索开放实验教学模式、开放实验教学网上预约的信息管理和开放实验室教学信息管理系统的实现，合理分配和使用开放实验室资源，调动学生进行创新实验的主动性。     

我国高校人事争议解决机制研究

高校人事争议解决机制是在我国事业单位体制改革与高校人事制度改革中诞生的一项人事争议救济制度。随着改革的深入，高校人事争议解决机制由单纯的行政手段转变为由相对中立的人事争议仲裁机构仲裁与司法审判构成的“一裁两审”体制，形成了人事争议协商、调解、申诉、仲裁与诉讼相互配合的制度体系。这个体系虽已形成，但仍然存在着诸多亟需解决的问题，需要在实践中不断完善。     

高校学生党员信息管理系统的设计及实现

高校学生党员信息管理系统由党员党组织信息管理平台和在线服务平台组成，采用B／s技术架构模式、SQL Server2000大型数据库和ASP．NET鳊程语言，实现组织管理、申请人信息管理、入党信息管理、党员信息管理、党员关系接转、暂缓党员管理等功能的党员管理信息系统。它对提高高校组织管理工作办公自动化具有十分重要的意义。     

信息主管如何驾驭信息

信息管理的涵义与发展阶段多年来，人们把信息管理视同于文书管理、记录管理或信息技术设备的管理。然而，近２０年来，信息管理受到信息技术的巨大影响。迅速发展和普及的信息产品和服务正在成为公司企业的一支主要的外部刺激，使公司企业重新思考和调整其信息政策，以适应新的技术环境和市场竞争态势。 狭义的信息管理是指对公司内闻和外部的信息资源进行组织、加工、规划和控制，为预定的目标服务。广义的信息管理不仅包括对信息本月的管理，还包括对信息活动及其所涉及的各种要素或某一组织机构的信息需求。 信息管理已经历了五个不同的…     

浅谈建筑工程造价的信息管理

随着信息技术的发展，信息管理在各个行业的作用越来越突出，在建筑工程造价中运用信息管理也是与国际接轨的趋势。本文在分析建筑工程造价信息管理概念和管理内容的基础上，分析了信息管理的程序与方法。希望本文的研究对在建筑工程连价中引入信息管理起到一定的帮助和指导作用。