略谈高校档案系列的职称改革

高校档案系列职称改革中存在一些亟待解决的问题：档案专业技术职务实际存在终身制，尚未形成能上能下、能进能出的激励机制，聘任制中关于设岗、结构比例及界定范围还没有真正落实，聘后管理也不完善，评价方式单一，评价标准模糊。本文从四个方面对高校档案系列的职称进行论述。     

深化职称改革的走势

我们要建立的社会主义市场经济体制,是要使市场在国家宏观调控下对各种经济组织的资源配置起基础性作用。所谓市场对资源配置的基础性作用,即是指在微观层次由市场直接配置资源。国家则通过宏观手段调控市场,在宏观层次对资源配置发生作用,并间接地对微观层次进行调控。那么,深化职称改革的目标模式,即专业技术人员资源配置优化的格局,具体指微观管理、宏观调控的整体协调方式究竟应该如何构成呢?这集中体现在国家人事部提出的深化职称改革的基本思路中,     

职称改革与科技期刊办刊思路的关系探讨

目前,科技期刊的经济收入主要来源于版面费,而作者投稿的目的主要是为了评职称,因此一旦现有的职称评定体系出现问题将毫无疑问地会动摇科技期刊的生存基础.科技期刊如何顺应职称改革的形势成了摆在各位科技编辑面前的一道无法回避的问题.对科技期刊的办刊思路与职称改革的关系作一探讨.     

实行评聘分开,推进职称改革

实行专业技术职务评聘分开是人事制度改革的一项重要工作.实行评聘分开,必须完善聘任制,以更新观念为先导,做到科学设岗,择优聘任,严格考核,建立利益机制,促使人才合理流动,完善人才市场.     

关于市场经济条件下职称改革若干问题思考

本文着重就在社会主义市场经济条件下推选聘约管理；实现人才社会化评价；规范评委会评审工作；人才评价中介组织的作用及实评聘分开等五个方面的问题进行了一些肤浅的探讨与思考。     

论高校图书馆弱势馆员在职称改革中的境遇

为了激活广大专业技术人员的创造性,高校图书馆普遍进行了职称改革。阐述了职称改革的意义,分析了高校图书馆弱势馆员在职称改革下的境遇,为下一步的职称改革提供了参考。     

也谈刚体纯滚动时静摩擦力作功问题——兼与某些同志商榷

流行观点认为,刚体在斜面上作纯滚动,静摩擦力起着将平动动能转换成转动动能的作用。本文通过对固定点使用动量矩定理,证明了加速转动的是一力偶矩。刚体转动动能的增量来源于该力偶矩的功,实质是重力所作功的一部分。静摩擦力所起的作用仅是提供了形成该力偶的条件,但并不直接参与能量的转换。     

也谈语音的社会性——和陈明兆同志商榷

陈明兆同志在《对普通语音学中几个流行观点的质疑》一文中,对普通语音学中的几个问题发表了新的见解,其中提出了“单纯的语音没有社会性”的观点。读后觉得难以令人信服,本文想就这一问题谈一点不成熟的看法,以和陈明兆同志商讨。陈文明说:“单纯的语音没有社会性,因为它只是人们发音器官活动的产物,是一种可以感觉到的物质存在,是语音信息的物     

也谈《木兰诗》的结构——兼与齐天举同志商榷

古今中外的文学史,向我们透露这样一种信息:凡是在文学史上占有一席地位,因其思想性和艺术性而影响深远的作品,于博得广大读者欣赏的同时。评论界对其却往往是争议丛生,意见相左,看法很难一致起来。北朝乐府民歌《木兰诗》就属于此类作品。《河北师院学报》一九八四年第一期刊载的齐天举同志《(木兰诗)结构质疑》一文,其中一些观点和论述,笔者意为有提出商榷之必要。     

也谈《史记》的人民性——与谢贵安同志商榷

本文运用马克思主义的理论观点，通过分析《史记》的具体内容，从三个方面反驳了谢文否定《史记》的人民性，从而也否定了传统文化的错误论据，认为《史记》的精华正在于体现了一定的“人民性”，不能在批判其封建糟粕的同时，将《史记》的人民性和民主性精华一起抛弃。     

也谈特征根轨迹的分离点和会合点——与何护仓同志商榷

都中秋、焦秦生两同志的来信,对何护仓同志一文提出的意见,我们认为这些意见是正确的,对我们今后进一少提高编审质量是有益的.现将来信摘要刊出.并向都、焦两同志对我们工作的热心支持表示感谢.     

也谈注释号在文中的位置——兼与曾景忠同志商榷

《语文建设》1988年第1期发表了曾景忠同志《关于注释号及其在文中的位置》一文(以下简称《曾文》）。该文列举了注释号适用中的位置混乱情况，分析了导致混乱的原因，并且提出了确定注释号位置的原则。我们认为，《曾文》的最大意义在于提出了一个长期存在却被人们普遍忽视的同题，并对这一久而采决的问题进行了深入研究，这是必须充分肯定的。但是，《曾文》似乎还没有圆满地解决这一问题，并且，文中有些地方也是值得商榷的，本文拟就如何确定注释号在文中的位置略抒己见，为求论述得比较全面，与《曾文》的异同也就有所不避。