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《厦门理工学院学报》2014,(1):F0003-F0003
<正>2014年1月,由我校承建,获得福建省经济和信息化委员会批准的厦门市软件评测中心成立。此中心作为软件测试机构开展软件产品登记测试服务。厦门市软件评测中心是按照厦门市创建中国软件名城的总体部署和高起点、高标准、高水平的建设要求,依托厦门理工学院设立的集科研、检测、质量服务为一体的第三方软件评测机构。中心面向政府、软件企业及相关机构,提供软件产品检测、技术咨询、人才培训、工具及环境共享等公共服务。作为厦门市创建中国软件名城重要的公共服务平台,该中心的成立结束了厦门市软件产 相似文献
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谁都不否认,当今做杀毒软件生意的挺火。随着互联网热潮全球范围的降温,资本市场对软件行业的兴趣回归,软件企业的价值充分凸现了出来。再加上国家对软件企业的政策扶植,中国的民族软件业获得了前所未有的发展良机。而在当今软件行业 相似文献
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北京中科北软科技有限公司北京中科北软科技有限公司,总部位于中国的硅谷——北京中关村,以中国科学院为技术依托,是中关村科技园区高新技术企业。中科北软是中国直销软件行业最知名品牌;是中国直销软件业最具代表性企业;是中国最大的直销企业信息化软件供应商。 相似文献
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《东莞理工学院学报》2008,15(4):F0003-F0003
2008年5月20日至25日,我院软件学院组队赴深圳参加由教育部中国教育信息化理事会与金蝶软件(中国)有限公司共同举办的“金蝶杯”全国企业经营实战模拟精英赛决赛,表现突出,获得团体一等奖。 相似文献
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杨晓荣 《科技情报开发与经济》2004,14(5):208-209
企业文化是企业核心竞争力的基础,企业文化的巨大力量可以使企业获得超常的跨越。中国民生银行独特的企业文化和卓越的经营业绩带给中国银行业以一定的启迪。 相似文献
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进入21世纪,信息时代的来临使行业信息化成为无可阻挡的发展浪潮。中国企业的运营模式和商务模式正在革新,先进的管理思想层出不穷。IT企业作为信息化建设的主导力量,将与中国企业更加紧密地结合。浙江创联软件有限公司便是省内推动这一时代发展浪潮的重要力量。2001年创联软件取得了飞速发展,在省内IT业内已经逐步树立起自身的品牌形象,成为省内IT行业有规模和有影响的软件公司之一。为此,本刊记者对浙江创联软件有限公司总经理胡益文先生进行了专访。 相似文献
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《科技潮》2001,(4):10-11
目前,在我国有14个软件园区,5000多个企业。这些企业的员工大多只有几十人甚至十几个人。这些企业都在做些什么呢?大量重复制作一些定制的小软件。这对中国整个软件业来说,是资源的浪费。中国软件业从业人员大多数还把软件开发仅仅看成程序源码开发,这些小作坊式的企业没有软件开发的体系化管理,自然谈不上什么开发大型的程序。软件企业规模过小难以形成产业优势,企业阻抗风险能力因此减弱,加上比较严重的盗版环境,大多数企业为了眼前的生存,根本无力做软件技术创新,甚至软件工程化都难以实现。而软件是一个需要高度协作管理的工程,大量小规模软件公司的存在只能使中国软件业处在低层次的运作水平。 相似文献
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上海的软件产业连续四年保持50%以上的增长速度,近日,27家上海软件企业获得2005年国家规划布局内重点软件企业证书,占全国总量的近1/6。以微创等外包出口型企业为产业先锋;稳步发展宝信、华为、复旦光华等超亿元软件企业,铸造产业中流砥柱;并大力扶持万达、华腾.乾隆等贴近行业应用.定位于市场细分的系统集成型龙头企业。形成了软件产业协调发展的“三度空间”。 相似文献
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<正> 中国软件业普遍慨叹:中国的软件企业长不大,由于软件开发的特殊性,决定了软件业像核裂变一样,不断释放能量(三五个人就可以分出去成立一个公司)。我们无力改变这种社会现象,但可以靠我们的团队精神打造软件航母。河南信德软件有限公司董事长章程海如是说。现代高科技发展日新月异,高科技企业竞争日趋激烈。说到底,高科技企业的竞争表面上是一场技术战,实际上更是一场人才战、管理战、文化战。没有真正贴近市场、凝聚人心的企业文化,再好的前景也是空中楼阁。“二人同心,其利断金”。充分调动和发挥团队的集体智慧与创造力,是信德软件公司的经营管理能够与时俱进、领变革之先的奥秘。这种团结从何处来?信德软件的每一位职工都可以坦诚地告诉你,是公司细腻而实在的“与您共同发展”的企业文化吸引了他们,使员工在为企业的光明前景而共同奋斗时,也收获着实现个人价值的快乐。 相似文献
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6西格码管理是一种全新的管理模式 ,是一种使企业获得快速增长和竞争力的经营方式 ,它造就了一批世界顶级企业。面对日益激烈的国际竞争市场 ,中国企业推行 6西格码管理势在必行。 相似文献