企业文化建设的意义

自二十世纪七十年代美国发现企业文化的存在，距今已有四十年，企业文化理论自八十年代中期传入中国，人们对企业文化的理解和认识逐步深入，在企业文化建设层面也得到重视，了解企业文化建设的意义，对企业文化建设的实践有重要的指导作用。本文从企业文化的内涵及企业文化建设的作用这两方面，对企业文化建设的意义进行分析。     

企业情报工作建设实务

企业要生存发展，须开拓创新，创新离不开情报的支持。企业应建立自己的情报中心，开展企业情报信息研究工作。本文提出企业情报工作建设，包括制度建设、网络平台、工作流程、队伍建设和情报中心建设等几方面。     

关于企业数字化档案馆建设的思考

本文从当前企业档案信息所面临的形势为出发点，首先从企业数字化档案馆建设是档案建设事业的迫切要求为出发点，从企业数字化档案馆建设的紧迫性和必要性出发，结合中原油田档案管理处的实际情况阐述了企业数字化档案馆建设的重大意义。阐述和分析了企业数字化档案馆建设工作的具体要求，论文从以上三个方面进行了思考论证。     

加强团队建设，打造企业文化

在经济全球化背景下，中国企业逐渐认识到企业竞争已经衍变为文化竞争，企业文化成为最重要的核心竞争力，对于企业的持续发展、做大做强有着重要的价值和意义。企业文化建设中的一个至关重要的环节就是团队建设，本文正是以此为出发点，对如何从团队建设的角度建设企业文化提出建议。     

浅谈信息时代下旅游客运企业信息化管理研究

旅游客运企业成为旅游客运行业的核心力量，存在车辆数量多、驾驶员人数多、安全风险大、管理难度大和成本消耗大等特点。近年来，信息化技术和建设的飞速发展，正在改变着旅游客运企业传统的管理模式，本研究以降低旅游客运企业管理成本，提升旅游客运企业管理效率和质量为前提，通过对旅游客运企业信息化建设和管理进行研究，分析二者之间的关系和融合思路，为旅游客运企业信息化建设和管理提供思路和帮助，将信息时代下旅游客运企业信息化建设和管理的过程和方法进行借鉴和推广。     

发挥党员的主体地位，推进电力企业精神文明建设

中国电力企业特殊的地位和支柱作用，加上电力企业领导一般也是由国家主管部门任命，且领导班子通常由党组成员担任。电力企业精神文明建设基本上都是由企业的党政部门牵头，所以企业精神文明建设必然与企业的党政建设相互联系，党员的作用发挥的如何，将直接影响企业精神文明建设，甚至会影响企业的全面发展。因此，注重发挥党员的主体作用，推进电力企业精神文明建设是电力企业需要认真解决的现实问题。     

论企业团队与团队精神建设

信息与知识经济时代，企业管理理论必须创新。本文从团队的含义及其对现代企业组织的重要性出发，探索了中国企业团队建设中存在的问题以及团队建设中的关键环节──团队精神的建设，为实施团队建设的企业提供理论指导和实践参考。     

浅谈思想政治工作与企业文化的有机结合

随着建设有中国特色社会主义市场经济的深入推进，在个别企业出现了以企业文化取代党的思想政治工作的倾向。如何发挥好思想政治工作与企业文化建设的作用，不断促进企业物质文明．精神文明和政治文明建设持续健康快速发展，已成为我们当前面临的一个重要课题。因此，企业文化建设与企业思想政治工作必须做到有机结合。     

数字化建设对供热企业未来发展的意义

供热企业在经历了数字化建设后，物联网、人工智能、远程调节及平衡、无人值守换热站等技术广泛应用，为供热企业进入智慧化运行的新阶段提供了条件。概述供热企业数字化建设发展过程，以某传统供热企业为例，对供热企业智慧化升级改造方案和未来智慧化建设方向进行了阐述和展望。     

关于团组织参与企业文化建设的几点思考

揭示了企业文化的内涵和现实意义，阐述了团组织在企业文化建设中的特殊地位。分析了团组织如何在企业文化建设中发挥积极作用，旨在为团组织参与企业文化建设提供一定的借鉴与参考。     

论建筑施工企业的信息化建设

我国建筑施工企业属于劳动密集型企业，整体的信息化水平较低，我们必须加快建筑企业的信息化建设，提高企业的整体竞争力。本文就当前企业信息化建设的误区、应注意的问题和企业信息化建设的步骤等进行了探讨。     

提升杭州市企业技术中心自主创新能力的对策研究

加强企业技术中心建设，是提高企业自主创新能力，加快企业转型升级，促进产业结构调整和转变经济增长方式的重要途径。杭州市为了加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，积极开展企业技术中心认定和管理工作，企业技术中心建设取得了显著的成就，技术创新体系日益完善。     

浅谈如何加强和改善企业文化建设

介绍了企业文化建设的重要性，分析了我国企业文化建设中存在的问题，提出了企业文化建设的要求和步骤。     

坚持科学发展观建设节约型企业

建设节约型企业，是坚持和落实全面、协调、可持续发展观，走新型工业化道路的必然选择。为此，企业要增强资源节约意识，调整和优化产品结构，大力推进循环经济，加强制度和机制创新，加快节约型企业的建设步伐。     

企业精神文明和科学规范化建设

企业精神文明和科学规范化建设潘建戎企业是国家的命脉。企业精神文明和科学规范化建设，对于建立现代企业制度，发展市场经济，端正企业经营方向，促进经济效益增长，具有十分重要的意义。探讨在适应建立现代企业制度和市场经济的要求条件下，如何加强企业精神文明的科学...     

建设企业国有资产流失现状及对策

建设企业国有资产流失，已成为困扰建设企业改革和发展日益严重的问题。文章剖析了建设企业常见的几种国有资产流失现象的根源，并提出了防范资产流失的对策。     

浅析创建学习型企业文化提升企业核心竞争力

学习型企业文化建设是密切企业与社会、员工之间关系，提高员工综合素质，解决企业可持续发展战略的重要手段。随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快，在当前全球知识经济一体化的背景下，企业文化建设能使企业目标和员工目标最大限度地结合起来，在企业内部形成基本统一的思想意识和行为准则，并渗透到企业生产、经营和管理全过程，通过软科学的方法，实现对企业的宏观管理和调控，从而实现企业所肩负的使命，提升企业核心竞争力。     

浅析煤炭企业工会在安全文化建设中的作用

安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务，具有保障安全的重要意义。伴随着煤炭企业发展的不断加快．面对切实维护员工安全健康权益，迫切需要企业工会组织深入研究和努力探索在企业安全文化建设的作用。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能，在企业安全生产建设中，以安全文化建设为载体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围，充分发挥工会在企业安全文化建设中不可代替的作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作二者既有区别，又有联系。企业文化建设为思想政治工作拓展内容，提供载体，是加强和改进企业思想政治工作的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要手段和可靠保证，企业文化借助思想政治工作的优势，会取得更好的效果。思想政治工作依托企业文化建设，可变得更加丰富多彩，生动活泼，富有成效。     

宜宾市科技局、宜宾市经委整合资源共同推进企业自主创新能力建设

连日来，为进一步贯彻落实全国、省市科技大会精神，实施宜宾“工业强市”战略，推动企业技术进步，不断提升企业的自主研究与开发能力，加强企业的创新能力体系建设，进一步推动企业成为自主创新能力的主体。市科技局和市经委共同研究，形成了两个部门充分发挥整合各自的资源优势，形成合力，共同推进企业自主创新能力建设的共识。市科技局和市经委率先在省内共同启动了市级企业技术中心建设认定工作，将在企业技术中心的建设给予一定资金支持；对被认定为国家、省、市级企业技术中心的企业在申报市级重点科技计划项目、技改贴息项目时，在同等条件下给予优先立项支持；