深化高校职称评聘工作改革的思考

职称是社会对专业技术人员能力、水平和业绩认可的重要标志。广大高校及其职称工作者必须充分认识推进职称评聘工作改革的意义和作用，直面工作中存在的问题，通过不断加强和创新职称评聘工作，使职称工作逐步朝着聘任自主化、评价科学化、用人聘约化、管理规范化的方向发展。     

高校职称评聘工作的问题与对策

本文分析了1992年以来高校职称评聘工作的基本情况，指出了高校职称评聘工作中的一些问题。同时，按照高校人事制度改革的要求，有针对性的提出了解决有关问题的对策，为今后高校职称评聘工作提供参考。     

高校职称评聘中必须引起重视的若干问题

目前高校所采用的职称评聘制度，对专业技术队伍的建设、成长发挥着相当重要的作用，但仍然存在一些问题，需要引起重视并着手解决。     

高校职称评聘中存在问题的探讨与对策

职称评聘工作是高校人事管理制度的重要组成部分,也是高校人事制度改革的核心内容。经过多年来的改革和发展,职称评聘工作已走上了常规化、制度化的轨道,取得的成绩也有目共睹。随着高校人事制度改革的不断推进,职称评聘制度暴露出来的弊端也日渐凸现。因此探讨职称评聘制度存在的问题,提出新的思路和对策,对搞活高校用人机制具有一定的现实意义。     

高职院校职称评聘制度思考

随着社会的发展和国家经济实力的提高,我们国掌的高校的师资力量逐渐壮大,而教师的教学质量也逐渐成为了考核高校办学质量的重要参考依据.高职院校的教师职称评聘制度是对老师从竞争上岗到工作考核的一系列的管理机制.在现在的社会中,职称的评聘与教师的切身利益息息相关,有时会关系到教师的工作积极性和主动性,严重时还会影响教师队伍的发展壮大.所以我们要高度重视职称评聘制度对教育的重要性,谨慎地选择合理的评聘模式.     

如何做好高校辅导员工作

高校是培养人才的重要基地,高校辅导员作为大学生政治思想、健康成长的指导者和引路人,对于高校安全稳定、人才培养发挥着重要作用。本文探讨了如何做好90后大学生辅导员的工作方法。     

如何做好高校班主任工作

学生是高校的主体,学生工作是高校的主体工程.在这项工程的实施过程中,班主任起着极其重要的作用.能否做好班主任工作直接关系到教育方针的全面贯彻落实,决定着能否把学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人.特别是师范院校为未来培养中学师资,能否造就出合格的人才还直接关系到教育事业的成败,整个中华民族素质的提高和国家的前途命运.下面就如何做好班主任工作谈几点看法.     

高校图书馆如何做好搬迁工作

由于时代的进步,全国很多高校都新建了图书馆楼。图书馆的搬迁,不仅是图书资料的简单迁移,而应讲究高效、省力、富有效果。现结合我馆搬迁过程与同行作探讨。我馆现有各种图书文献资料近三十万件,自建校以来,一直没有专用馆舍,一直“借住”理化教学楼,2001年,学校在校内正前方新建了一座图书馆综合楼,我们依靠本馆18名职工,闭馆仅一个多月,便全部搬迁完毕,并开馆接待读者,如此繁重的搬迁工程是如何高效运作的?图书馆的搬迁应清理、规划、实施三个阶段来进行。1清理清理是做好搬迁工作,必不可少的前提,一般来说,旧馆总是存在着一些积年日久压…     

新形势下如何做好高校档案管理工作

江泽民在十六大报告中指出:通过理论创新,推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各个方面的创新”。作为高校的档案管理工作要用档案学的理论,提出新的观点,探索新的问题,开拓新的领域,在档案管理中结合工作实际,不断地做好服务机制的创新,激发工作活力,敢于突破那些与时代发展不相适宜的工作理念和工作模式,善于用新的思路,新的途径,新的办法来解决档案工作中遇到的新矛盾和新问题,把档案管理工作提高到一个新的水平。一、开拓思路,更新观念由于高校档案工作是一项基础性的管理工作,同时又是一项服务性工作,因而很难产生明显的直接的经…     

浅谈如何做好高校辅导员工作

随着社会发展的日新月异,全国高校近几年的扩招,使得学生工作出现多样性和复杂性,如何在这些变化多端的格局中处理好学生思想政治教育和管理,是我们高校学生政治辅导员必须面对的。一支优秀的学生辅导员队伍对高校在在教书育人方面起着非常重要的作用。     

探析如何做好高校教学改革工作

高等院校教学改革需以先进教育思想为指导,以学科专业建设为牵引,以课程体系、教学内容、教学方法改革为切入点,突出个性教育和创新能力培养,以期构建特色鲜明的校园文化。     

如何人性化做好高校文书处理工作

通过对高校文书处理工作的重要性分析，说明做好高校文书处理是做好高校档案管理工作的基础。应对和谐社会的发展要求，提出应人性化做好高校文书处理工作的观点，并阐释了具体做法。     

浅析如何做好高校辅导员工作

本文就如何做好高校辅导员工作,从辅导员自身素质培养和具体工作方法等方面谈了五点内容。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

当代大学生大多数是独生子女,他们的特点是多数娇生惯养,依赖性强,独立自主能力差,人际交往经验少,遇到挫折.焦躁不安,导致自卑感和孤独感。同时,他们渴望自由,思想活跃,在中学时代就对大学生活充满幻想。针对大学生的特点,结合新生具体情况,制定一套行之有效的教育方法,从新生入学开始,深入到学生中去,帮助学生排忧解难,成为学生的良师益友,不断开展丰富多彩、健康向上的学生活动,大力培养学生的自立能力,真正将学生培养成为自主、自立、自强的高素质人才。     

高校辅导员如何做好学生档案工作

高校辅导员是高校学生工作的最基层工作人员,他们最了解学生的在校情况,对学生在校期间的顺利学习、正常生活及健康成长起着至关重要的作用。作为一个高校辅导员有责任、有义务做好所带学生档案的收集、整理、建立和转递工作,时刻关注、引导、教育他们,并如实建立起其个人档案。     

新形势下如何做好高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。做好新形势下的办公室工作,要抓住学习这一前提,建设一支高素质的办公室队伍;要以制度建设为突破口,实现办公室工作的规范化和制度化;要充分发挥办公室综合协调和督促检查的职能,狠抓落实工作,保证学校工作的正常有效运转;要实践服务守旨,加强信息和调研工作,当好领导的参谋和助手;要重视公关工作,树立学校“窗口”形象。     

浅谈如何做好高校档案管理工作

档案管理工作是高校工作中不可或缺的一个重要环节,做好高校档案管理工作对于学校教育事业的发展具有推动作用。本文通过档案基础工作、提供服务和队伍建设三个方面深入探讨了在新时期,如何更好地开展高校档案管理工作。     

新时期如何做好高校辅导员工作

高校是培养高素质人才的摇篮,有效的学生政治辅导员工作是培养学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的重要保证。高校学生政治辅导员是一支特殊的队伍,不仅仅对学生进行着最基层也是最直接的管理,同时也是高校思想政治工作的主力军,所以必须提高辅导员的职业素质和工作中的方式方法,开拓创新,做好学生思想政治工作。     

如何做好高校科技统计工作

科技管理的成绩在科技统计中，科技统计的作用在科技管理上。本文探讨了如何做好高校的科技统计工作，使其为高校的科技发展起到指导和督促作用。