领导者应先自知

《领导力密码》并没有创造领导力的新定义,而是设计了一张领导力地图。循着这张地图,我们可以看到许多领导者所共有的物质,其中最核心的,就是对于自我的认知和理解。做领导者并不容易,首先,他必须是为所有困难负责任的人;其次,他要有某一方面的卓越技能。这意味着,领导者要有学习和求知的渴望,并且是某一领域的专家,也许是工程,或者是市场营销。你可以选择走技术路线,并且保持很强的     

如何建设一支高效的团队

中国是一个崇尚英雄的民族,所谓“成者为王,败者为寇”、“宁做鸡头,不做风尾”都是提倡人们要“不甘人后,争做人上人”,要“赤手打天下”。这种过度的、缺乏信仰的个体竞争,导致人们之间的不信任、不诚信和抵触,甚至相互拆台、相互算计。     

领导力素质模型的反思

领导力素质模型不是一个完美无缺的工具,必须对其缺陷保持必要的敏感。领导力素质模型的发展趋势是将变得越来越复杂,而不是越来越简单。美国银行、GE、IBM、汉莎航空、百事可乐、辉瑞制药、皇家壳牌和加拿大皇家银行金融集团……这些卓越公司的共同点是什么?这些企业在确定和培养领导者方面都做了不菲的工作并且赢得了卓越的声誉。但他们是怎样做的?培养领导者的最佳组织与那些天天挂在嘴上要培养领导者最后却没有兑现承诺的企业有哪些不同?     

领导力是什么

领导力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。它的基本原则是:领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术,最后决定领导者的能力是个人的品质和个性;领导者是通过其所领导的员工的努力而成功的。因而领导者的基本任务是建立一个高度自觉的、高产出的工作团队。领导力可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人     

上善若水:做人的至高境界

1.大道至简 复杂的事情要简单去做,简单的事情要重复去做,重复做的事情要用心去做,坚持下去,这样就没有做不成的事情.大道至简,悟在天成. 2.大智若愚 “愚”是表面糊涂,心里明白,小事糊涂,大事精明.老子曰:“知人者智,自知之明;胜人者力,自胜者强.”智者与人沟通注重倾听,尊重他人,有礼有节.     

打造自己人生的游戏规则

改变人生的游戏规则 这世界上有两种人生的游戏规则：一种是别人定的游戏规则。另一种是自己定的游戏规则。第一种人努力适应别人定的的游戏规则．比如一直努力念书考名牌大学，接下来不论自己的工作是学音乐，做表演。还是做运动员或做公务员。这些经历都像是干军万马过独木桥一般，要通过各种各样的考试而被人万里挑一。     

常态危机非常领导力

<正>眼下,全球经济正在逐步恢复,最糟糕的时候似乎已经过去,人们都在盼望经济转暖后的好日子。但即便是在这次危机完全结束以后,经济也不能回归到常态,这场危机所表现出来的紧迫性、高风险性和不确定性会一直存在下去。在持续危机的背景下担任领导工作,无疑风险四伏、前途难卜,这就要求领导者具备一种不同于过去的领导力,即"适应性领导力"。危机情况下的领导任务可以分成两个截然不同的阶     

心理专家解释美女为何爱整容

丽丽是个长相俊美但性格较内向的女生。不少人赞她有气质，丽丽也认为自己很美，而且为自己的美丽感到骄傲。但前不久在偶然听了男同学的议论之后，她放假就去医院做了双眼皮整容手术。两个星期后，她又做了隆鼻的手术。     

如何修炼领导力

既然上升到了管理方面,就需要学习相关的领导艺术。卓越的领导力不是自发形成的,也不是靠熬出来的,而是通过个人不断尝试、不断更正而学出来的。对大多数管理者来说,在职场摸打滚爬多年,已深谙职场之道,但对于真正的领导力仍是一知半解,因此这些人可以在管理制度仍不够健全的中国式企业     

领导者的最高境界是真诚

正我们可以从他人的经历中吸取经验,但完全模仿他人绝非成功之道。人们信任你是因为你率直真诚,而非因为你是另一个人的翻版。研究发现,成功领导者的身上并不存在某种共同的特征、技能或风格;相反,他们的领导力来自人生经历。他们总是有意或无意地用现实中的事件来考验自己,并据此重新诠释人生经历,以更深入地了解自我。在这样做时,他们发现了作为一个领导者的目的所在,并且认识到坚持真诚如一可以让自己更高效地领导。这些发现说明了:要想成为一名领导者,你不必天生具备某些特质,不必苦等别人把机会送到你手上,也不必等到成为     

一生逃不开的七大心理困惑

正有句话说,人与猴子最大的区别在于,人有思想,但猴子没有。思想给人类带来了文明、工具、科技,但也带来了许多心理困扰。本文总结出人们一生都逃不开的七大心理困惑,并给出相应对策。伤心难自愈半年前,静雅的奶奶去世了。最后一次去看奶奶时,静雅不知道老人已经病入膏肓,也没送她去医院。至今,静雅还无比内疚,每天什么都不想做。她很困惑,该怎样走出伤心的阴影?专家指出,初遇伤心事,我们每个人都难免深受打击,甚至一蹶不振。此时要尝试多与人沟通,合理宣泄情绪,倾诉内心郁结。心     

如何提高管理者的领导力

当然仅仅还是在60多年前,一提到领导者,人们往往想到的都是那些名噪一时的政治家,比如罗斯福、丘吉尔、甘地等人,人们往往将其和国家社会的命运联系在一起,这也使得领导力话题似乎更多地局限在政治领域。但在刚刚过去的半个世纪中,由于商业的迅速发展,全球化经济的浪潮势不可挡,企业已经逐渐成为社会生活中真正的主体组织,大大小小的企业家们开始为这如何管理自己手下的员工而感到万分棘手的时候,领导力的话题引起了商界的广泛关注？     

女生看完《大长今》的10种后遗症

1．话不好好说了,得先昂头,并在句末点头,且重音在后。 2．每句话说完后要加个“呢”——如“这顿饭是我亲自做的呢!” 3．拌凉菜用手抓。 4．中毒最深的是,做菜中去尝菜, 一定要让左手作托住状…… 5．受到委屈时惊慌地瞪大眼睛, 但坚决不解释,等到“冤屈昭雪”,平静地看着对方。 6．喜欢穿着大长裙,并拎着裙子一通狂跑。     

言论

因为高考，你人生中最美好的两年被毁了。十六七岁应该是谈恋爱、建自己的乐队、去心动的地方旅游、做一切今后再也没胆量做的事情的年纪。——一个英国本科生这样对一名中国高中生说 世界上有两种逻辑：一个是逻辑，一个是中国逻辑。——韩寒     

“最帅”的打杂工——汪涵

现在的汪涵是无人不知、无人不晓了,可是当初他也是“丑小鸭”,因为只是名中专生,但很幸运地被分配进了湖南经视. 刚进台里,他自然只有“打杂”的份.可以说谁都可以叫他做事,什么事他都得做.一次一位工作人员叫汪涵和另一个人把凳子从一楼搬到三楼,另一个人说:“这应该是清洁工做的.”于是不肯去.可汪涵说:“反正也没事,闲着也是闲着.”就去了.     

萦绕在一夜情中的罪恶心理

做罪恶的事情肯定要先具备一颗罪恶的心,一夜情同样如此,没有想法就不会去做,既然做了就等于罪恶已经侵占身心。通常情况,有三种罪恶心理与一夜情有着不解之缘:1、对性交的欲望;2、自身的炫耀;3、性交的释放。     

你活着为啥没劲

我们生活在一个光怪陆离的世界,诱惑花花绿绿,选择太多,可能性太多,让人处于迷失的边缘。在这样一个世界里,容易滋生两种人,一种人觉得,能够吊起自己胃口和兴趣的事情太多了,整天想做事情,但却觉得做了这件就耽误了那件,不了解到底哪件事情对自己来说最重要。     

两种责任感

对于我国生物科学的发展,我们应该增加责任感。责任感可分为两个方面:一是排除中国生物学发展的障碍方面,需要有责任感,这可以说是“破”的方面的责任感;另外,在“立”的方面,在生物学的组织工作、研究工作、培养人的工作这些方面,也需要有责任感。先讲“破”的方面。如学术民主这类问题,我们可以向领导提意见,但学术民主不能靠恩赐,要我们去争取,甚至去斗争。现在我们还听到有人说“心有余悸”,很值得分析分析,“悸”字就是怕的意思嘛!做事做人,太多从怕字出发,总是不太对头。过去有些东西     

胡适:一生践行诚信

正胡适诚信思想的形成人都生活在一定的时空里,其思想观念的形成和他成长的环境有密切的关系,胡适诚信思想的确立和他早年所受到的教育密切相关。胡适出生于官宦人家,父亲胡传生前对他的教育一直很重视,直到去世前也不忘嘱托胡适的母亲要幼子胡适好好读书。虽然出身在官宦之家,但胡适母亲是胡传的第三房续弦,所以自从     

试论中国传统农学理论中的“人”

中国古代农学家在探讨农业技术的同时,始终要考虑人的因素。他们认为,天、地、人三才之中,人是农业生产中最重要的因素,而人的因素又是由“人和”及“人力”构成,人和需要靠道德来维系,人力又包括智力和体力两个部分,于是三才中的人又可分解为德、智、体三个方面。传统农学理论中有关“人”的论述方面,虽然认识到了“智力”或“知识”的作用,但尊重知识并没有成为一种社会的共识。重体轻脑、重德轻艺的片面认识,阻碍了科学技术的进步,也影响了生产力的发展,反过来又强化了体力和道德的作用。