中国科协高端科技创新智库建设成效、问题与建议

 从面向高端科技创新智库建设的目标出发,以中国科协创新战略研究院为例,分析了中国科协建设高端科技创新智库的有效路径。通过分析近5年中国科协建设高端科技创新智库取得的成效和面临的问题,提出了中国科协建设高端科技创新智库的建议。研究表明,中国科协高端科技创新智库建设应进一步明确使命定位;加强对智库机构的改革放权,优化科技创新智库的运行机制;充分发挥科协系统的组织优势,提升科技创新智库的影响力。     

美国智库发展对我国高校智库建设的启示

信息资源是智库生存和发展的重要前提和保障,高质量的信息资源直接影响智库研究成果的水平。高校拥有丰富的文献信息资源,学科专业门类齐全,海量的信息资源为智库决策和咨询提供可靠的参考依据。我国高校智库发展迅速,但是有影响力的智库明显不足。美国拥有世界上数量最多的智库,其智库发展比较成熟,吸收和借鉴美国智库发展的先进经验,结合我国的实际国情,能够帮助我国高校图书馆智库的发展。     

《百部经典》专家团队职能与可持续性建设

《百部经典》专家团队的组建是项目出版成果之外的又一重要成果,包括由中共中央宣传部、文化和旅游部指导国家图书馆组建的顾问、编委、解读人、审订人等专家团队近500人。成员学科、地域分布广泛,大部分年届高龄,德高望重。除了承担项目学术决策和执行职能外,作为国家图书馆发展和建设的外脑和智库,已经成为《百部经典》丛书和国家图书馆的一张名片,参与了诸多具体的公共文化活动。发挥项目集成功能,加强《百部经典》专家库可持续性建设,不仅助推项目完成及传统文化宣传和推广,增加成果活化、转化力度,更能使其在国家图书馆未来发展和文化机构在承担、落实国家文化政策中发挥更大的作用。     

国内典型智库平台研究方法的比较分析

基于中国智库索引(CTTI)平台上列出的智库类型,选取其中10个典型的具代表性智库平台中的200份研究报告和论文进行了案例分析,梳理其涉及到的与智库相关的研究体系及研究方法,并基于数据-信息-研判-方案(DIIS)理论对这些研究方法的应用情形进行归类,对比分析各智库研究方法的特点和优劣势.研究发现,国内智库平台研究方法在应用上表现出了主体多、领域广、融合化、差异化特征,对各方法的适应性和优劣缺乏系统的论述和对比研究,会导致具体应用上的困惑.本研究结合分析结果,对我国智库研究方法的发展提出了具体的建议.     

科技出版行业智库建设实践经验与系统构建

经过多年发展，我国的智库建设进入高质量发展阶段。科技出版行业智库建设也有长足进步，但高水平的智库少，智库评价难度大，并未形成可持续经营模式，亟须对科技出版行业智库建设进行分析、总结实践经验。基于对科技出版特点的分析，要在行业内构建系统的智库矩阵，细化智库评价，构建可持续发展的科技出版行业智库。     

地级市以上公共图书馆新型智库建设研究

对地级市以上公共图书馆新型智库的建设进行了角色定位,分析了国内公共图书馆智库建设现状,包括其建设成效及建设过程中存在的不足之处,指出公共图书馆新型智库的建设应向创新型、决策型转变,并坚持正确的发展导向,依托国家公共文化事业的发展做大做强,为国家文化建设事业积极建言献策,充分发挥公共图书馆新型知识智囊团的作用.     

我国高校智库建设相关问题及对策研究

高校智库已成为我国智库建设的一支重要力量，从拥有的资源条件、政策研究的开展过程、研究成果的公开发布、决策方案的推广实施等多个角度考察，我国高校智库具有官方智库和民间智库所不具备的独特优势，但也存在智库成果的决策贡献率低、社会影响力不强等问题。新的历史时期，高校智库建设正在面临新的发展机遇，与此同时，亦应尽可能地避免各种干扰其健康发展的偏离倾向，即“追名逐利”的“动机偏离”、“大干快上”的“行动偏离”和“纸上谈兵”的“评价偏离”等。对高校智库建设应进行系统规划设计，最大限度地发挥高校智库所蕴含的优势和特色，同时有效规避可能产生的新问题。     

地级市以上公共图书馆新型智库建设研究

对地级市以上公共图书馆新型智库的建设进行了角色定位,分析了国内公共图书馆智库建设现状,包括其建设成效及建设过程中存在的不足之处,指出公共图书馆新型智库的建设应向创新型、决策型转变,并坚持正确的发展导向,依托国家公共文化事业的发展做大做强,为国家文化建设事业积极建言献策,充分发挥公共图书馆新型知识智囊团的作用.     

智库期刊提升决策影响力研究 ——以《科技中国》为例

智库期刊作为智库成果的重要传播载体,服务决策是其应有的使命和担当.本文以智库刊物《科技中国》为例,分析了期刊的智库功能、咨政能力以及传播能力,提出了智库期刊的使命目标和发展建议,为推动提升智库期刊的决策影响力发挥着重要作用.     

我国科技决策智库人才队伍建设的他国经验与对策建议

科学技术领域的复杂性,决定了科学决策的专业性。与此相对应,科技决策智库应匹配相应的能力应对这种专业性,优秀的人才队伍建设是其重点。我国智库的发展仍处于起步期,有许多问题急需讨论并加以解决,人才队伍建设的理论研究与实际操作并不成熟。梳理既有的研究,建立起人才质量评价的标准,并以此构建合理的智库内人才结构比例,通过对国外经验的学习与对比,对我国科技决策智库在专业人才的选定、任用、激励等方面存在的问题及对科技智库建设可能起到的作用进行评价,建议优化人才结构,注重智库人才的培训与能力发展,提高对科技决策智库的人才管理制度设计,形成人才队伍建设的价值体系建设。     

首席智库官与首席智媒官:打造智慧企业的新高管

为提升企业决策与解决重大问题的能力,该文提出设置首席智库官和首席智媒官这样两个新高管职位,并对其定义、功能和制度及其与企业智库、智慧企业、智库文创产业园的关系和智库热的六大误区等进行了初步探讨,指出CTTO、CTTMO和企业智库是智慧企业的必备,智库文创产业园是智慧城市的大脑,强调没有一流智库专家就没有一流智库,没有思想市场就没有一流智库,就像没有市场经济就没有一流企业一样。设立战略家工作室或智库孵化器,面向学术新媒体与创意市场这一准思想市场是目前我国智库快速崛起的捷径。     

河北省人才智库建设研究——以河北省高校智库建设为例

智库即智囊机构,也称"思想库",为决策者在处理社会、经济、科技、军事、外交等各方面的问题出谋划策,提供最佳理论、策略、方法、思想等的公共研究机构,被称为政府的"第四部门"。智库是现代决策体制的产物,已成为国家软实力的重要组成部分。加强河北省新型人才智库建设,首要目的是坚持为省委、省政府决策服务。围绕中心服务大局,专注于为省委、省政府建言献策这个"专项",就决策急需的重大课题集中力量研究,以地方高校带头地方智库建设为研究突破口,提供具有前瞻性、建设性、可操作性的政策建议。     

美国智库的发展及其对中国智库建设的启示

美国智库是世界上建立最早和规模最大的智库。中国智库是发展中国家发展最快、规模比较大的新兴智库。由于国家的体制不同,两国智库在体制上、经费的筹集上、研究方法上、分类上等均有不同。本文通过两国智库的比较,找出两国智库的不同,分析了美国智库对中国智库建设的启示。     

智库相关概念分析

本文在对国内外智库概念进行梳理和辨析的基础上,提出自己对智库概念的理解,并对与智库相关的一些概念进行了简单的分析,以明确它们与智库概念之间的关系,从而对智库的基础理论研究提供一些借鉴,为中国智库水平的提高和可持续发展打下一定的基础。     

加强萍乡新型智库建设的思考

以习近平为总书记的党中央,高度重视具有中国特色的新型智库建设。萍乡市在新型智库建设方面,既有一定基础,也存在一定差距。必须在增强智库意识,完善组织机构,加强人才队伍,提高智库成果和智库成果转化质量,创新体制机制等方面加强萍乡新型智库建设。     

智库建设视角下的图书馆情报服务研究

阐述了智库的概念,分析了我国现阶段智库建设的现状,探讨了图书馆在智库建设中的优势和劣势,提出了有针对性的建议和措施.