人——管理信息系统中的重要因素

通过对MIS开发普遍失败的原因分析，重点说明了以往在MIS的开发和使用中人的因素所存在的问题。针对我国目前在MIS建设中忽略各种人员对MIS开发成功的影响而产生的问题，提出了应对的措施与建议。     

管理信息系统开发策略的探讨

针对当前企业普遍存在着管理信息系统(MIS)的开发难以达到预期效果的实际，指出其原因不是简单的技术问题，而是系统开发的方法；分析了MIS开发中普遍存在的一个基本问题，即在MIS建设中系统的最终目标和内容常常难以确定，从而提出应采用原型法来开发管理信息系统，并用平稳安排、整体控制、用户参与等方法来组织与控制开发过程，同时还要做好系统管理人员的选拔、培养和系统中有关标准、规范的制定等系统开发的基础性工作。     

企业MIS建设的策略与方向

管理信息系统(MIS)是企业现代化的重要标志,但总体而言,企业管理信息系统开发与建设的失败率较高,对其进行深入的研究与总结极为必要.文章在阐述MIS建设意义的基础上,针对企业信息管理及MIS建设存在的主要问题,提出了企业MIS建设的关键策略,并根据企业管理的发展要求,指出了MIS建设的主要方向.     

分布式数据库和DCOM技术的应用

目前,由于开发高质量MIS的能力大大落后于计算机硬件日新月异的进展,加上社会对MIS发展和完善需求的增加以及对MIS开发过程中出现的错误认识和行为,导致了MIS开发的失败,这些情况严重妨碍了计算机技术的进步.因此,对MIS有关的内容进行深入研究,提高工作效率,提高MIS开发成功率已变得十分重要.     

MIS总体设计与须重视的问题

本文从理论高度给出MIS建设阶段的划分和MIS总体设计的任务与步骤,提出了MIS开发策略,提出了MIS建设中几个必须重视的问题。     

如何做好企业管理信息系统

管理信息系统给企业带来的经济效益日益被决策者所承认。每个企业根据本企业信息的要求进行队伍建设,提高人的素质,是推进信息化的中心工作,也是首要工作。在此基础上再一手抓技术的推广应用,一手抓管理的改革,人员、管理、技术三者相互配合、相互促进,协同发展,是MIS开发成功的必要条件。MIS的开发应用是件耗时费力的工程项目,必须严格按照完整的MIS规范化的开发方法和程序来开发,才能开发出与现代企业管理相适应的MIS。     

嵌入法在大型MIS开发中的应用研究

大型MIS开发是一项费时费力的艰巨复杂的系统工程.传统的MIS开发方法既有其优势,又有其不足,为了进一步提高系统的开发效率,降低大型MIS系统开发的风险,文章在对传统MIS开发方法进行深入分析的基础上,结合在MIS开发中的实践,提出了一种开发大型MIS的新方法--嵌入法,并且详细讨论了嵌入法的设计开发模式.     

基于软构件重用开发MIS系统方法论

MIS系统成功开发的关键是要有一个完善的方法.文章论述了基于软构件重用开发MIS系统方法论,提出了基于重用开发的框架和基于软构件重用开发MIS系统的模式,并较详细地叙述了该方法论涉及的MIS构件库及其管理,MIS开发的需求分析、设计与实现.强调采用软构件重用方法的关键是对构件的重用组合技术.该方法论经过实际的MIS项目开发实践的检验,证明是一种比较高效的MIS开发方法.     

基于模式和组件的可重构MIS研究

当前企业面临着激烈的市场竞争和迅速变化的外部环境,为了保持企业的竞争力,各个企业不可避免的要进行企业业务过程的重组,因此如何开发出一个可快速重构的,柔性的MIS使其能够快速响应并有效地支持各种变化,保护企业在MIS的投资是一个重要课题.文章对MIS不易重构的原因进行了分析,提出了利用模式和组件技术结合来建设可重构MIS的开发模式,并给出了一个基于模式和组件技术的可重构MIS的架构.     

企业管理信息系统建设探析

信息社会时代，信息处理学科越来越重要，其中管理信息系统（Management Information System以下简称MIS）已广泛为人们所认识、所接受，但由于人们对MIS认识的程度并非向我们想像那样成熟。在MIS建设中一旦涉及具体实施过程，往往受到各种因素的限制和影响，致使MIS不能充分发挥其效能。作者通过基础理论研究并结合神东公司、元宝山露天矿等多家MIS开发的成功经验，分析了限制和MIS建设过程中重点存在的一些问题，给出了解决这些问题的具体方法，希望有助于企业MIS建设。     

试论当前管理信息系统建设应认真解决的几个问题

在教育信息化建设的进程中,高校管理信息系统建设的首要问题是解决好组织机构和人员编制问题;管理信息系统要得到广泛的推广使用,应该创建一个非常简便好用的操作界面;管理信息系统建设要有大的发展,必须大力加强软件建设,商品化应该是管理信息系统软件开发的发展趋势。     

基于管理信息系统的数据交换技术初探

简要介绍了管理信息系统几种常用的数据交换技术,并对其实现机理、应用环境、优缺点进行比较,以期对系统设计与开发人员能有所启示。     

洗煤厂煤质管理信息系统的开发

介绍了基于C/S模式的洗煤厂煤质管理信息系统的开发。在系统分析的基础上,提出了系统的网络结构与功能结构,并就系统实现中的安全管理机制、数据报表设计、与LED显示屏播放系统的集成等关键技术,进行了详细介绍。该系统的开发与应用,对于加强企业生产控制,提高产品质量具有重要的意义。     

高校MIS系统开发技术浅析

管理信息系统建设是高等院校教学、科研和管理现代化的需要，Internet及Cer－net的出现，为全国高等院校MIS的开发利用创造了优越的环境．目前，众多的高校都在积极建设自己的MIS，MIS更加广泛深入地参与高校的管理和决策，提高了高校的管理效率和决策的科学水平．它的规模和应用水平已成为衡量高校教学、科研及管理等综合势力的一个重要标志．本文对高校MIS使用的主要技术进行了分析．     

成庄矿人事管理信息系统的开发

利用现代化的计算机管理手段，建立数据规范、内容丰富、功能强大、操作简便的人事综合信息管理系统，为人事管理工作的科学化、规范化提供先进的现代化管理手段，提高人事管理的整体工作效率。     

浅论干部人事档案案卷质量的前端控制

随着干部人事制度改革的不断深化,干部工作日趋规范化,干部人事档案管理工作也面临着新的挑战.当前干部人事档案案卷在材料完整性、信息准确性、载体规范性和手续完备性等方面均存在不少质量问题,极大影响了档案信息资源的开发和利用.本文集中阐述了干部人事档案案卷质量参差不齐的现状,通过分析导致干部档案案卷质量失控的原因,有针对性地提出了解决质量失控、规范干部档案案卷质量的控制措施.     

适应 21 世纪的需要 努力培养高素质的人才

江泽民同志在党的十五大报告中强调培养高素质人才,这是一个关系到２１世纪社会主义事业全局的问题。加强人才素质教育,全面提高人才素质,是面向２１世纪经济、社会发展的必然抉择,必须坚持全面发展的方针,并要在“提高”二字上下工夫。     

复杂信息系统的HSCG模式应用研究

根据大型复杂信息系统的开发实践 ,针对系统开发中描述困难问题 ,尝试性地提出了适用于大型信息系统开发的HSCG模式 ,并成功地应用在无纸化考试MIS系统和水资源MIS系统 ,本文着重对HSCG模式的构造思想、实现技术要点和应用范围进行了讨论。力图使对系统的描述更准确、简洁 ,提高信息系统开发效率和质量。系统的开发实践证明 ,HSCG模式为开发大型复杂信息系统开发提供了—种新途径新方法。     

企事业MIS系统构件化开发研究

为了解决MIS系统开发中出现的许多问题,提出了一种开发企事业MIS系统的有效方法,即以过程建模为先导,以构架建造为中心,以构件组装为基础的企事业MIS系统构件化开发方法,为实现构架建模和系统组装,开发了可视化MIS构架建模环境——VAME,实现了对构架模型的可视化定义与建模、构架模型的实例化、构架实例的静态分析、系统的组装与生成以及构架模型库和构架实例库的管理维护,并详细阐述了该方法的过程和特点。