高校科研管理网络化初探

科研管理网络化是指将计算机网络技术应用于科研信息管理中,实现公文、管理数据和应用程序的网上传输和共享.科研管理网络化有利于促进科研管理信息共享、提高科研管理工作的效率和水平.高校科研管理部门应以网络建设为契机,加强科研管理规范化建设、人才队伍建设、管理制度建设,创建面向网络的科研管理新模式,提高科研管理的业效.     

高校科研管理的实践与思考

当前我国正在实施"科教兴国"的重大战略,高校作为高科技战线的一支主力军,具有一定的科技优势.而高校科技管理是对高校科研活动进行科学的分析决策,制订相应的科技发展规划和政策,建立与之相适应的科技体制,确定与之相协调的运行机制,合理安排组织人力、物力、财力等资源配置,以期最有效、最经济的完成科研任务.随着市场经济的建立和发展以及"经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设"方针的确立,对高校科研提出了新的更高的要求,高校科研管理如何主动适应新的环境,在竟争机制下生存、发展、壮大,把自己巨大科技潜力充分发挥出来,这是高校各级领导及科研工作者面临的重要任务.     

关于加强科研管理中知识产权保护工作的思考

高校应将知识产权保护工作纳入科研管理的各个环节中.首先知识产权保护应从选题立项抓起,进而强化科技成果的知识产权保护,强化科技成果转化过程中的知识产权保护,强化人员流动中的知识产权保护.     

“以人为本”：高校科研管理的核心理念

高等学校是知识创新、知识传播、知识物化的重要基地,是培养高素质人才的摇篮和圣地,也是开展科学研究的基地。因此,科研工作是高校工作的重要组成部分,是人才培养和学     

"以人为本":高校科研管理的核心理念

高等学校是知识创新、知识传播、知识物化的重要基地，是培养高素质人才的摇篮和圣地．也是开展科学研究的基地。因此，科研工作是高校工作的重要组成部分，是人才培养和学科建设的重要支撑，是提高教学质量，深化教育改革，优化教学队伍建设的根本保证。[第一段]     

关于高校科研管理队伍建设的思考

高校科研能力发展除了有赖于高校科研人员自身不断努力进取之外,科研管理人员队伍素质也是决定高校科研水平的极为重要的因素。在新形势下,科研管理人员应该具备过硬的政治素质和业务素质,这就对科研管理队伍建设提出了新要求。本文对科研管理队伍的人员年龄结构、知识结构、及能力和素质提升等方面做了阐述。     

高校科研管理工作的初步研究与实践

就高校科研管理工作中构建科研管理体系平台、为教师科研人员创造良好的政策环境、加强科研立项、促进成果转化、树立自己的品牌等问题,提出观点和措施,阐述了科研管理工作的最新要求.     

科研管理的数字化

科研管理的数字化是高等学校科研管理改革与创新的重要内容和途径。科研管理的数字化建设包括科研政策和文件的数字化处理、项目的申报和批准立项的数字化管理、科研项目成果评估及奖励管理的数字化、科技管理日常工作的数字化等，这将有利于促进高校科研管理工作科学化、规范化、现代化和服务化。     

关于建立高校科研管理创新体系的思考

知识经济对高校科研管理工作提出了更高要求。克服现行科研管理的不足,高校科研管理应做到:顶层设计,实施教育、科技和经济一体化战略;以人为本,大力加强科技管理体制创新;科教互动,科技工作和学科建设、人才培养协调发展;注重原始创新,实施“人才、专利和标准”战略;建立技术转移中心,实现科研成果的快速转化。     

关于建立高校科研管理创新体系的几点思考

从高校科研管理创新体系入手,分析了科研管理创新的构架、创新的内容、创新原则以及当前应强化的几种创新意识。全面论述了创新体系的思想基础,形成过程以及发展趋势,是今后高校科研管理创新的重要途径。对于建立国家创新体系,实施科教兴国战略有着重要现实意义。     

关于高校固定资产管理的思考

分析了目前高校固定资产在管理上存在着薄弱环节。指出只有加强高校固定资产管理,建立科学合理的管理模式,使资产配置日趋合理,堵塞资产流失渠道,才能提高高校固定资产的使用效率。     

高校科研管理队伍建设思考

我国即将进入＂十二五＂时期,各项事业的发展都将朝向更高水平、更高层次跨越。高等院校肩负人才培养、科学研究和服务社会三大功能,不仅要提高办学层次,扩大办学规模,更要增强管理水平。作为高校整个管理队伍的一部分,科研管理队伍建设对于高校的生存与发展,对于高校职能的发挥,有着重要的意义。高等院校要加强科研管理队伍建设,培养和提高科研管理人员的政策能力、理论水平、管理能力、协调能力、专业水平、指导能力、全局观念、服务意识、开拓意识和创新能力,顺利实现高校整体研究水平的提高和科研工作的跨越式发展。     

高校科研编制定量分配方法探讨

在建立了科研工作量定量测度的指标体系的基础上,给出了科研编制定量化分配模型,并且在额定工作量的确定上,引入了多劳多得,多得多劳的原则,不仅实现了由定性到定量的转化,而且在指标体系、工作量测度模型和编制定量分配模型上都改变了以往凭经验确定系数和分值的方法,使之更加客观和公正,适应性强,更易于结合各高校自身的特点进行推广和应用。     

地方高校科研管理现状及思考

目前,众多地方高校都面临着教学和科研孰轻孰重的困惑。如何摆正教学和科研的相互关系,这关系到每一个地方高校的发展方向和出路。通过对我国地方高校科研管理现状的分析,认为地方高校的科研管理工作应端正思想、挖掘潜力、调整体系、突出特色,要在科研定位、课题申报、教师科研工作评价等方面体现地方高校的特点。     

论高校教学与科研

高等学校的什研与熬学是相辅相成的。科研可以促进教学，教学能够激励科研，二者的有机结合使科技、教育得以协调发展。     

关于高校科研管理的思考

科学技术在国家经济的发展中占有极其重要的位置,世界各国综合国力的竞争,关键在于科学技术实力的竞争。世界范围内科学技术的发展迅猛异常,日新月异,我国面临着激烈的挑战和竞争,为此必须进一步强化科学技术管理,不失时机地赶超世界科技发展潮流。     

新时期高校科研管理工作中的问题及对策研究

目前我国高等学校的科研管理工作中存在着很多问题,例如：对科研管理工作的重要性认识不足,科研管理人员专业素质参差不齐,教师的科研成果考核分配机制僵化等.高校科研管理部门必须加强科研管理队伍建设、创新科研管理体制,做好新形势下的高校科研管理工作,主动适应新时期社会发展的需要,发挥出高校自身的科技潜力,服务于科教兴国这一战略目标.     

机构知识库在高校科研管理中的应用研究

以四川大学科研院为例,讨论了高校科研项目管理与机构知识库的共性特点,以说明高校科研项目实施知识管理的合理性,给科研人员和工作人员搜索提供方便,阐述了推广机构知识库的意义;采用文献研究法、实地调查法、案例研究法等研究方法,探讨了高校科研项目实施构建机构知识库的策略;根据对四川大学科研院的问题与需求分析,指出应将科研管理与机构知识库相结合,建设四川大学科研院机构知识库资源,并提出了该知识库要实现的功能.     

高校实验室科研管理刍议

在简述高校实验室科研管理的内涵与作用的基础上,明确地提出了高校实验室科研管理工作创新的基本任务,在介绍山西财经大学ERP综合实训中心发展状况的基础上,总结了其科研管理的经验与教训,并有针对性地提出了改进高校实验室科研管理的具体建议。     

支撑高校科研档案资源共享的知识管理技术及体系分析

分析了高校科研档案共享的必要性,提出了实现知识共享的知识管理技术,阐述了高校科研档案共享的知识管理体系构成.