乐宁生：技术创新才是企业的生命

从1996年成立到现在，上海申视汽车新技术有限公司从当初。不足10人的企业，发展到如今拥有多项专利的高新技术企业，公司董事长乐宁生带领他的核心班子一路过关斩将，为他们的客户和一直关注他们的人们交上了一份满意的答卷，如今，申视公司又将目光瞄向了国际大市场．所有申视人正满怀信心地将公司打造成国际化的知名企业。     

贸工科三结合发展

申海贸工科总公司经过20年的创业,从一个乡镇小厂发展成为如今拥有五厂、五公司、一个研究所,具有较强的经济、技术实力,在国内玻璃钢行业颇具影响力的集团公司。他们何以能在市场竞争中站稳脚跟,并取得长足发展?工科联袂开拓科技兴企之路申海贸工科总公司建于1974年。当时技术力量薄弱,产品比较单一,更没有自己的拳头产品,在市场上缺乏竞争力,企业始终得不到快速度的发展。申海人发觉:企业要取得加速度的发展,必须使产品升档换代、增强其市场竞争力。他们审时度势,及时作出了"重科技、抓产品、兴企业"的战略决策。     

今亿起盘直销

正今亿科技仅用了3个月时间,完成了增资到准备申牌资料一系列动作,并于5月27日正式启动直销市场。"丹东今亿科技有限公司今年明已经启动申牌程序了,现在正面向全国招商。"近日,记者从某经销商处获悉,从事外贸进出口食品的今亿科技公司起盘直销,并在日前增资8000万元,达到直销企业申牌的门槛。     

罗定市星光化工有限公司

正罗定市星光化工有限公司是国内唯一一家以松节油为原料合成生产食品添加剂——萜烯树脂的外向型省级高新技术企业,产品投产填补了国内空白。公司坐落在罗定市环境优美的泷江河畔,占地面积58亩,总投资已超3500万元。经过近10年的发展,到2012年底,企业总资产达8000万元,年销售额近1.3亿元,企业成长性及发展势头强劲。2013年,公司申     

新经济时代的企业文化：沟通比权力更和理要

问一问绩优公司的高级经理们,他们的企业文化在近１０年来有无变化,大多数人会表示有变化,但不明显。问他们企业文化中的哪些部分没有改变？他们总会回答公司的基本价值观没有改变──这些价值观可以上溯到公司的创始期。问他们１０年来公司发生了什么样的变化？他们总会列出许多具体行为方式的改变。问他们这些变革是怎么产生的？他们会讲述企业久经考验的领导人的领导才华和艺术。他们的一个共识是,在以文化促变革的过程中,激励员工的积极性和协调员工的行为方式至为关键,这不依赖于权力,而是依赖于有效的沟通。在新经济时代,沟通…     

2013中国直销新增申牌企业调查报告

正2013年对直销行业而言,意义特殊。除了新增9家获牌直销企业之外,还有11家企业(其中,理想科技和康美药业因在2014年1月7日获牌,易健(大连)因遭遇经营风波暂停业务,均未计入本次报告中)公布了申牌申请。更多的人相信,直销是一种有未来的商业模式,国内直销潜力巨大。递交申牌声明企业的多样性证明了这一点。2013年的申牌企业中,除了金芦荟、华林这样拥有多年经营经验的企业,还有传统转型直销的宇航人、     

谁还敢相信华尔街

罗哈狄恩和蓬特都跟华尔街有着密切的联系,但是,他们分别是华尔街新旧两种经济的代表。72岁的罗哈蒂恩在华尔街享有崇高的威望,是传统企业的伯乐。而32岁的蓬特则是科技新兴公司的培育人,在他手上诞生了一大批网络公司。但这两个截然不同的人都有一个共同的认识,那就是:华尔街出了问题。 对于罗哈蒂恩,问题出在,投资银行和公司的首席执行官们之间长期建立的信任关系如今再也不存在了。现在的情况是,投资银行只为他们自己服务。他们不遗余力的劝说客户上市、收购、合并,完成一笔笔交易,然后,他们坐收渔利:收取佣金或者分红。所     

润和从幕后到台前

2013年6月9日,广东润和实业有限公司通过其官网发布公告称,将成立申请《中华人民共和国直销经营许可证》工作领导小组,全力以赴负责申牌工作.整个申牌小组成员由润和实业董事长赵建军亲自领导,共有十人组成. 作为一家代工企业,润和曾在幕后为多家直销企业代工生产,但这一次润和决定走到台前.     

莱芙蔻申牌?

正如果莱芙蔻获牌,那么中国直销行业又将多一个经销商出身的直销企业老板。近日,坊间有消息称,莱芙蔻公司正式进军直销,并致力于在2015年拿到直销牌照。"实际上,莱芙蔻早在2013年4月就开始运作了,经过一年的铺垫,在宁波、温州等市场发展稳定,公司现在决定全面启动直销招商,为的是拓展更大的市场。"某经销商告诉记者,开始申牌的莱芙蔻公司不再像以前那样低调运作。但是,截至发稿,莱芙蔻公司的申牌信息还没有正式出现在商务部直销信息管理系统上。     

试论债券发行价格计算中的若干理论问题

在我国经济体制改革的进程中，建立现代企业制度是一个重点。其中主要的形式是公司制。公司制要求的各企业（公司）是自负盈亏、自主经营、自担风险的经济实体．因此，在现代企业制度下，各企业的自主性必然会进一步增强．从企业筹资的角度看，企业将逐步自主地从资金市场上进行筹资，并自担风险．发行企业债券，也将会是一个重要的筹资方式并得到更多的应用．因此，有必要对企业发行债券时涉及到的有关理论问题作进一步的讨论．比如，债券的发行价格应该如何计算？计算申使用的国际常规会计方法的合理性如何？是否只此一法？债券发行价格的…     

体育产业入局元宇宙：技术融合释放强大活力

<正>从微软收购游戏开发商动视暴雪为元宇宙打下基础,到Facebook创始人马克·扎克伯格将社交网络公司改为Meta（元）,“元宇宙”概念如今无处不在,各行各业都在尝试探索元宇宙。元宇宙的前提就是在充满科技的世界里创造共享体验,因此,体育产业入局元宇宙,源于其本身公共属性的内在要求,是传统业态与新型技术的“不谋而合”。     

三生的竞争力

三生公司在业界的形象充满着矛盾与冲突.他们很低调,低调得容易被人忽视;但他们又很强大,强大到没有一个对手敢轻视他们.这种对比,在三生公司的身上如此的和谐与统一,形成了三生公司所特有的气质与竞争力. 韬光 三生公司的韬光养晦应该是深受企业创办人黄金宝董事长的影响.我第一次去三生公司,途中路过宁波市区的一幢建筑.同车的三生公司副总施光辉先生告诉我,这儿曾是三生公司最早的办公楼,也是公司的发祥地.     

鸡肋牌照怎么用/自己的命运靠自己掌握——直销的全盘拿来和创新

案例回放； A企业是一家大型国有企业，政府背景深厚，实力强大。 在传统企业涉水直销的浪潮中，A企业也来了一拨说客，他们描绘了直销阔的前途和未来，并极力怂恿A企业全力申牌。A企业和这拨操盘手开始了短暂的蜜月期。并凭着A企业强大的实力和背景，不久就获批了直销牌照。 然而操盘手的急功近利、不规则操作等行为渐渐引起了A企业的不满，A企业一怒之下斩断了这批操盘手的关系，直销市场也完全停止了下来。 新的问题又来了，A企业的领导们并不懂直销，如今空有一个直销牌照形似鸡肋。 A企业该如何活用直销牌照，发挥牌照的价值呢？是继续按兵不动？还是另请高人重新开盘？亦或者并购有前途，但不能拿牌的中小直销企业？还是与其他直销企业合作？或还有其他办法？ 本刊邀请到3位业内资深人士，为A企业出谋划策。[编者按]     

金盟加入申牌大军

6月5日是世界环境日,金盟国际低碳产业有限公司(以下简称"金盟国际")在河南郑州德亿大酒店举办了主题为"将低碳、节能、环保产业进行到底"的产品说明大会.金盟国际董事长王广涛、总裁李万昌、教育总监徐滔及200名左右的经销商参加了此次会议. 这家公司之所以让人引起关注,是因为总裁李万昌前不久对外表示,"金盟国际的注册资金已达到《直销管理条例》要求的8000万元,而且公司各方面已全面达成直销申牌条件,目前已开始直销申牌工作."     

新申集团:让世界亚麻产业更精彩

新申集团有限公司位于吴江市震泽镇,是一家集精练、制棉、纺丝、纺麻、织造、服装于一体的国家级大型企业,是中国最大的亚麻面料生产企业。目前公司已形成民营开发区、老厂区两大生产区域,总占地面积500亩,员工3000余人;拥有英国麦凯麻纺设备19000锭,年产亚麻纱3000吨,新型无梭     

企业资讯

企业资讯·国有企业 1.网通整合走出关键一步,半数总部人员或将调整。从中国网通的业内人士处获悉,中国网通总部大约有员工900-1100人左右,而此次微调可能涉及400-600人。 2.中国人寿筹资10亿组建财险公司。这一初步协议还要等待保监会的最后批准。这家新设立的财产保险公司成立的方式将视情况而     

润和全面启动直销

正此次申牌研讨会的召开,将是润和集团迈向直销企业的开始,亦是润和集团全面启动直销事业的起点。2014年11月16日,湖南润和集团直销申牌研讨会在长沙隆重举行,润和集团高层与湖南各级相关职能部门领导以及来自全国各地的优秀经销商代表约60余人共同出席了此次会议,就润和集团申牌事宜进行了详细讨论。从成立至今,湖南润和用一年多的时间,实现了跨越式发展,此次研讨会标志着润和集团在直销路上迈出坚实的一步。     

为什么留不住人？

案例 B公司,某日化产品生产企业。几年来,公司业务一直发展很好,销售量逐年上升,每到销售旺季,公司就会到人才市场大批招聘销售人员,一旦到了销售淡季,公司又会大量裁减销售人员。就这件事,B公司销售经理陈鸿飞曾给总经理蒋明浩提过几次意见,而蒋总却说:人才市场中有的是人,只要我们工资待遇高,还怕找不到人吗?一年四季把他们“养”起来,这样做费用太大了。不可避免,B公司的销售人员流动很大,包括一些销售骨干也纷纷跳槽,蒋总对销售骨干还是极力挽留,但没有效果,他也不     

打造企业人才新机制

惠普公司创始人比尔·休利特坚定地认为:在企业中,每个人都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点。比尔的意思是说,每个人都是一个潜在的人才,只要有合适的环境,他们都将成为现实的人才。无独有偶,东方的松下幸之助也有一句名言:“松下生产人,同时生产电器。”如果我     

湖南润和启动申牌

正润和集团已经形成了完整的黑茶产业链,此次启动申牌,将助力润和进一步的发展。湖南润和集团从成立至今,在一年多的时间里,实现了跨越式发展。日前,湖南润和集团公布称,公司成立了申牌小组,已经正式启动了申牌项目。2013年7月,陈社行创办了湖南鑫亚农业发展公司,同年10月组建湖南润和集团。一年过去,在陈社行的规划下,润和旗下有湖南鑫亚农业发展有限公司、中华黑茶文化博览园、湖南太阳山黑茶有限公