人文管理 |
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引用本文: | 丁凤.人文管理[J].科学大观园,2009(18):78-78. |
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作者姓名: | 丁凤 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 管理无定式,任何一种管理模式都不会是万能的,不会是适合任何一个企业的,但是有一种管理思想可以说是放之四海而皆准而皆准的,那就是人文管理。所谓人文管理就是是指一切管理活动以人为根本出发点,调动人的积极性,做好人的工作,反对见物不见人,见钱不见人,重技术不重视人,靠权力不靠人,强调人的需求是多种多样的,尽量发挥人的自我实现精神,充分发挥人的主观能动性。正如松下幸之助说过的“企业的最大资产是人”。
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关 键 词: | 管理模式 人文 主观能动性 管理思想 自我实现 企业 资产 |
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