| 中部地区高职高专教师流失的对策 |
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| 引用本文： | 刘融斌.中部地区高职高专教师流失的对策[J].理工高教研究,2006,25(6):132-133. |
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| 作者姓名： | 刘融斌 |
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| 作者单位： | 东华理工学院 |
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| 基金项目： | 江西省高校人文社会科学基金 |
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| 摘 要： | 中部地区高职高专教师仍在流失,要改变这一现象,有效措施是建立落后地区倾斜的工资制度、制定全国教师流动法规、办特色学校、完善评估细则和加强师资培训的针对性等对策。
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| 关 键 词： | 教师流失 高职高专 中部地区 工资制度 落后地区 教师流动 特色学校 师资培训 |
Countermeasures of leaving job of higher professional teachers in central regions |
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| Liu Rongbin.Countermeasures of leaving job of higher professional teachers in central regions[J].Journal of Technology College Education,2006,25(6):132-133. |
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| Authors: | Liu Rongbin |
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