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具有激励特征的科技人才需求预测方法
引用本文:边旭,郭亚军.具有激励特征的科技人才需求预测方法[J].东北大学学报(自然科学版),1998,19(4):428-431.
作者姓名:边旭  郭亚军
作者单位:东北大学工商管理学院,沈阳,110006
基金项目:辽宁省自然科学基金,962163,
摘    要:针对经济体制转换时期的特殊情况,提出了具有激励特征和动态特征的科技人才需求预测方法,并对L省S市2000 ̄2010年科技人才需求量及具有预期学历结构约束的人才补充量进行了预测。

关 键 词:科技人才  需求预测  激励因子  人才补充量
修稿时间::1997-06-02

Technical Manpower Demand Forecasting Method with Stimulating Factors
Bian Xu,Guo Yajun.Technical Manpower Demand Forecasting Method with Stimulating Factors[J].Journal of Northeastern University(Natural Science),1998,19(4):428-431.
Authors:Bian Xu  Guo Yajun
Abstract:
Keywords:technical manpower  demand forecast  stimulating factors  supplementary manpower quantity  
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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