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依托大科学装置产业化的人才需求和发展策略研究——以散裂中子源为例
引用本文:张玲玲,张利斌,赵明辉,张秋柳.依托大科学装置产业化的人才需求和发展策略研究——以散裂中子源为例[J].科技促进发展,2018,14(12):1118-1125.
作者姓名:张玲玲  张利斌  赵明辉  张秋柳
作者单位:中国科学院大学经济与管理学院,中国科学院大学经济与管理学院,中国科学院大学经济与管理学院,中国科学院大学经济与管理学院
基金项目:广东省科技厅软科学重大项目(2016B70703002):珠三角建设国家大科学中心的战略规划与路径选择研究,负责人:林雄、张玲玲;广东省东莞市发改局地市级项目(Y53901P1G4):东莞市散裂中子源关联产业布局与发展战略研究,负责人:张玲玲;广东省东莞市发改局地市级项目(Y85302E1G4):中子科学城发展规划,负责人:张玲玲、张秋柳。
摘    要:大科学装置作为国家科技基础条件平台的重要组成部分,依托大科学装置的产业化价值也受到各国的关注,相关人才是产业化过程中非常重要和稀缺的因素。以散裂中子源为例,通过实地调研一手资料、访谈关键人物和借鉴标杆的成功经验,包括英国哈维尔高科技园区、日本散裂中子源(Japan Proton Accelerator Research Complex,以下简称J-PARC)、上海光源和美国阿贡实验室等,研究发现在依托大科学装置的产业化过程中,需要实验科学家、产业化相关领域科学家和专业技术背景的产业化人才。借鉴国内外大科学装置的人才发展经验,并结合我国散裂中子源所在地东莞及其周边实际情况,提出人才引进、人才培养和人才激励人才发展策略,促进大科学装置的产业化进程。

关 键 词:大科学装置  产业化  人才发展策略
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