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团队创造力维度的构建:知识资本、思维风格与人格构成
引用本文:吴杨,韩璞聪,艾凤义.团队创造力维度的构建:知识资本、思维风格与人格构成[J].科学管理研究,2021,39(3):116-124.
作者姓名:吴杨  韩璞聪  艾凤义
作者单位:北京理工大学人文与社会科学学院,北京 100081;北京理工大学管理与经济学院,北京 100081
摘    要:创造力是团队原始创新的产生和发展的动力.创造力直接和间接的影响因素比较繁杂,目前缺乏对各因素之间逻辑关系的梳理和辨析.根据对心理学和管理学领域的文献研究及对专家的调研访谈,综合归纳了团队创造力的十个影响因素,并阐述各因素的内涵定义;根据各因素的内涵和作用建立因素间的关系模型,运用解析结构模型方法,通过级间分解将这些影响因素进行结构分类和维度构建;最后确定了团队创造力的3个维度,即知识资本、思维风格和人格构成,并阐述3个维度间的逻辑关系.

关 键 词:团队创造力  创造力影响因素  创造力维度  解析结构模型

The construction of team creativity dimensions:knowledge capital,thinking style and personality structure
WU Yang,HAN Pu-cong,AI Feng-yi.The construction of team creativity dimensions:knowledge capital,thinking style and personality structure[J].Scientific Management Research,2021,39(3):116-124.
Authors:WU Yang  HAN Pu-cong  AI Feng-yi
Abstract:
Keywords:
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