|
|||||
|
|
| 论信息社会职业经理人的创新劳动 | |
| 引用本文： | 何圣东.论信息社会职业经理人的创新劳动[J].科学管理研究,2002,20(5). |
| 作者姓名： | 何圣东 |
| 作者单位： | 浙江行政学院,浙江,杭州,310012 |
| 摘 要： | 从工业社会进入信息社会 ,企业所处的环境发生了剧烈的变化 ,对职业经理人管理劳动的要求也随之发生了变化 ,职业经理人的使命从解决一般程序性任务为指向的常规管理 ,转变到以解决非程序性任务为指向的创新管理。本文从现代企业管理技术、财富创造方式及企业核心能力培育三个维度阐述职业经理人管理劳动的形式和特性 ,分析了职业经理人创新劳动在现代财富创造过程中的作用和意义。 |
| 关 键 词： | 职业经理人 创新劳动 核心能力 |
A Discussion on Professional Managers Innovation Work in the Information Society |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |