| 新技术融合、动态能力与资源型企业绩效研究 |
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| 引用本文： | 郭晓川,潘雨瑶,杜雅茹.新技术融合、动态能力与资源型企业绩效研究[J].科学管理研究,2019,37(6):113-118. |
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| 作者姓名： | 郭晓川 潘雨瑶 杜雅茹 |
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| 作者单位： | 内蒙古大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特 010021;内蒙古大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特 010021;内蒙古大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特 010021 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;教育部长江学者和创新团队发展计划项目 |
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| 摘 要： | 以45家资源型企业为样本,实证分析了新技术融合、动态能力与资源型企业绩效的关系。结果显示:①技术融合对资源型企业长期绩效有显著正向作用,对短期绩效没有显著影响;②动态能力对短期绩效有显著正向作用,对长期绩效没有显著影响;③动态能力三个维度——成长能力、资源整合能力、创新能力对技术融合与长期绩效的关系均没有显著正向调节作用,资源整合能力、创新能力对技术融合与短期绩效的关系有显著正向调节作用,成长能力没有正向调节作用。基于以上结论,针对如何提高资源型企业绩效以及企业的转型升级与创新发展提出相关建议。
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| 关 键 词： | 技术融合 动态能力 企业绩效 资源型企业 |
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