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实施关键指标考核 提升公司管理效能——KPI在企业处级干部绩效考核中的探索应用
引用本文:李林,李艳芹.实施关键指标考核 提升公司管理效能——KPI在企业处级干部绩效考核中的探索应用[J].大众科学.科学研究与实践,2007(16).
作者姓名:李林  李艳芹
作者单位:山东莱钢集团公司 山东莱芜271100
摘    要:为适应莱钢钢铁主业超常规、跨越式发展的需要,股份公司运用现代企业绩效管理理论,探索建立了处级干部绩效评价体系,实施了关键业绩指标考核(KPI)。

关 键 词:指标  考核  公司管理  KPI
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