实施关键指标考核 提升公司管理效能——KPI在企业处级干部绩效考核中的探索应用 |
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引用本文: | 李林,李艳芹.实施关键指标考核 提升公司管理效能——KPI在企业处级干部绩效考核中的探索应用[J].大众科学.科学研究与实践,2007(16). |
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作者姓名: | 李林 李艳芹 |
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作者单位: | 山东莱钢集团公司 山东莱芜271100 |
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摘 要: | 为适应莱钢钢铁主业超常规、跨越式发展的需要,股份公司运用现代企业绩效管理理论,探索建立了处级干部绩效评价体系,实施了关键业绩指标考核(KPI)。
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关 键 词: | 指标 考核 公司管理 KPI |
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