高职“12345”心理健康教育模式的构建——以淮北职业技术学院为例 |
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引用本文: | 张亚,刘春丽.高职“12345”心理健康教育模式的构建——以淮北职业技术学院为例[J].韶关学院学报,2014(1):174-176. |
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作者姓名: | 张亚 刘春丽 |
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作者单位: | [1]淮北职业技术学院院长办 [2]淮北职业技术学院学工处,安徽淮北235000 |
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基金项目: | 安徽省教育教学规划课题“高职院校心理健康教育模式研究”(JG1286);安徽省高等学校省级质量工程项目“高职院校《心理健康教育》课程教学模式研究与实践”(2012jyxm676) |
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摘 要: | 淮北职业技术学院以积极心理学为视角,以提高高职生心理素质为目标,围绕心理健康教育发展性、预防性、补救性三种功能,探索构建了高职院校“12345”心理健康教育模式,即“坚持一个中心目标”:促进学生心理素质的发展;“建好两支师资队伍”:专职心理教师队伍和兼职心理健康教育队伍;“完善三级工作平台”:院级心理中心、系部心理辅导站和学生心理健康组织;“抓好四个教育阵地”:课堂教学、日常教育、学生活动和心理咨询;“凸现五个工作亮点”:数字宣传、心理普测、危机干预、特殊群体、教研研究.
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关 键 词: | 高职院校 心理健康 教育模式 |
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