| 战略变革对企业绩效的影响分析
——基于内部控制和外部竞争的调节 |
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| 引用本文： | 吴利华,张林雪.战略变革对企业绩效的影响分析
——基于内部控制和外部竞争的调节[J].科技与经济,2021,34(2):91-95. |
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| 作者姓名： | 吴利华 张林雪 |
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| 作者单位： | 东南大学经济管理学院,南京210096 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重点项目——“供需两侧政策协同下我国传统制造企业绿色转型的引导机制研究”（项目编号：17AGL005；项目负责人：吴利华）成果之一；江苏省政策引导类计划（软科学研究）专项资金项目——“江苏高新区产业创新发展的耦合路径和政策驱动机制研究”（项目编号：BR2020038；项目负责人：吴利华）成果之一。 |
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| 摘 要： | 动态环境下的战略变革在企业发展过程中有着重要的地位,但实践中对于战略变革对企业绩效的影响还没有确定的结论.以制造业企业为研究对象,从理论上探讨战略变革对企业绩效的影响,并运用非线性回归模型深入挖掘内部控制和外部竞争在战略变革影响企业绩效过程中的调节作用.实证结果显示:战略变革对企业绩效的影响呈现显著的U型关系,内部控制和外部竞争对于战略变革和企业绩效的关系都有着显著的调节效应.研究结论可以为企业在多变的环境下更好地实行战略管理提供一定的经验证据和实施建议.
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| 关 键 词： | 战略变革 企业绩效 内部控制 外部竞争 |
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