| 基于人员需求相似度的产业集群知识溢出测度研究 |
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| 引用本文： | 魏保伟,余军合,李兴森,战洪飞,严俊.基于人员需求相似度的产业集群知识溢出测度研究[J].科技与经济,2018,31(6):66-70. |
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| 作者姓名： | 魏保伟 余军合 李兴森 战洪飞 严俊 |
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| 作者单位： | 1 宁波大学机械工程与力学学院，浙江 宁波 315211； 2 浙江大学宁波理工学院，浙江 宁波 315100 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目——“面向产业集群广义制造系统的知识模块化机理研究”（项目编号：71671097；项目负责人：战洪飞）成果之一；国家自然科学基金项目——“基于可拓学的知识智能涌现创新机理研究”（项目编号：71271191；项目负责人：李兴森）成果之一；浙江省自然科学基金项目——“数据驱动的产业集群广义制造系统分析与性能评估方法研究”（项目编号：LY16G010004；项目负责人：余军合）成果之一；浙江省公益技术应用研究计划项目——“大数据驱动的产业集群产品协同设计技术与方法”（项目编号：2016C31047；项目负责人：战洪飞）成果之一。 |
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| 摘 要： | 产业集群内龙头企业通过知识溢出的形式带动中小型企业发展,是一种快速有效的区域经济发展模式。人员需求代表着知识需求,人员需求是知识溢出的载体,研究以人员需求相似度为指标构建产业集群知识溢出测度模型,并给出模型有效性的验证方案。最后,研究了产业集群内企业各运作流程中的知识溢出强弱情况,为行业协会和政府部门制定合理的区域经济发展战略提供科学的参考依据。
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| 关 键 词： | 产业集群 人员需求相似度 知识溢出 知识溢出测度 |
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