| 区域高层次科技人才队伍建设的影响因素研究
——基于山东的调研数据 |
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| 引用本文： | 袁洪娟,杨明海.区域高层次科技人才队伍建设的影响因素研究
——基于山东的调研数据[J].科技与经济,2015,28(5):86-90. |
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| 作者姓名： | 袁洪娟 杨明海 |
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| 作者单位： | 1 山东财经大学工商管理学院，济南 250014； 2 山东财经大学研究生院，济南 250014 |
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| 基金项目： | 山东省自然科学基金资助项目——“山东省海外高层次科技人才的迭代引进与集聚研究——以蓝黄两区海外海洋人才为例”（项目编号：ZR2013GM005；项目负责人：杨明海）成果之一；山东省社会科学规划项目——“山东省高层次产业创新创业人才评价指标体系研究”（项目编号：14CRCJ08；项目负责人：杨明海）成果之一。 |
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| 摘 要： | 为了探究制约区域高层次科技人才队伍建设的主要因素,提高区域高层次科技人才队伍建设水平,以影响区域高层次科技人才队伍建设的共性问题为出发点,基于山东省企业、科研院所、高校等单位的调查数据,运用因子分析法,提炼出显著影响区域高层次科技人才队伍建设的"政府支持、人才培养、人才评价、人才激励和环境建设"5个公因子,表明从这5个方面采取相应的政策,能够加快区域高层次科技人才队伍的建设。
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| 关 键 词： | 区域高层次科技人才 队伍建设 影响因素 |
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