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21世纪企业核心竞争力的培育与构建
引用本文:吴玉鸣.21世纪企业核心竞争力的培育与构建[J].玉林师范学院学报,2003,24(1):10-15.
作者姓名:吴玉鸣
作者单位:华东师范大学,资源与环境科学学院,上海,200062
基金项目:2000年度国家社会科学基金项目(00BJL051),“中国西部地区的迟发展效应、后发优势及创新对策研究”,广西交通厅科技项目“桂林市21世纪客车工业可持续发展战略”(桂交科技1999879)
摘    要:核心竞争力是20世纪90年代新兴的企业概念,指企业(或企业集团)在竞争中获取、配置关键资源,能使企业形成并保持长期稳定的可持续竞争优势及稳定的超额利润的能力。它表现为企业开发独物产品、发展独特技术和发明独特市场营销等能力的集合。培育与构建核心竞争力对21世纪企业可持续发展具有重要意义。

关 键 词:21世纪  企业核心竞争力  人力资源管理  技术创新
文章编号:1004-4671(2003)01-0010-06
修稿时间:2002年9月11日

The Cultivation and Construction of Enterprise Core Competence in 21st Century
WU Yu-ming.The Cultivation and Construction of Enterprise Core Competence in 21st Century[J].Journal of Yulin Teachers College,2003,24(1):10-15.
Authors:WU Yu-ming
Abstract:The core competence is a new concept of enterprise management in 1990's.it is a kind of ability that the enterprise (or enterprise group)obtains and collocates key recourses in the competitions .And it is also a kind of ability that causes the enterprise form and keep lasting and steady sustainable competitive advantages and steady excess profits.It represents the aggregation abilities of a enterprise which develops unique products and technology and invents particular marketing.The cultivation and construction of core competence has important significance to the enterprise's sustainable development in 21st century.
Keywords:core competence  characteristics  composing  contents  cultivation and construction
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