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管“刺儿头”要胡萝卜加大棒
引用本文:欧明臣.管“刺儿头”要胡萝卜加大棒[J].科技智囊,2003(7):77-79.
作者姓名:欧明臣
摘    要:尽管那些难缠的、爱较真的“刺头”员工为主管们大展鸿图制造了不少的阻碍,但在我们抱怨下属工作不利的闻时,是不是也该检讨一丁,看看是否们本身就做得不够好。或是领导风格不能让下属接受,从而影响了他们的工作态度和方式呢?

关 键 词:异质员工  企业管理  工作绩效  工作态度  团队精神  管理艺术  批评  表扬  目标
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