一个企业管理者如何管理和对待“80后”、“90后”? |
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引用本文: | 刘利军.一个企业管理者如何管理和对待“80后”、“90后”?[J].科技智囊,2010(5):46-47. |
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作者姓名: | 刘利军 |
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摘 要: | <正>我听到过这样一个故事:某公司刚接收一批大学毕业生(80后),公司正常对其进行出勤考勤。公司的正常上下班时间是早8:00,下午6:30。在办公室人员的一次考勤中,有位新招聘的大学毕业生迟到了,按公司规定现场接受处罚5元/次。当办公室工作人员开出罚单后,这位员工竟然当场问:"有没有包月的?"这个故事听完后,大家轰然一笑了之。
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关 键 词: | “80后” 企业管理者 “90后” 办公室工作人员 大学毕业生 上下班时间 办公室人员 公司 |
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