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基于BP神经网络模型的企业综合绩效评价方法研究
引用本文:赵全超,赵国杰,王举颖.基于BP神经网络模型的企业综合绩效评价方法研究[J].天津理工大学学报,2004,20(2):12-15.
作者姓名:赵全超  赵国杰  王举颖
作者单位:1. 天津大学,管理学院,天津,300072
2. 天津工业大学,管理学院,天津,300160
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70271042)
摘    要:以平衡计分卡法为基础构建了企业综合绩效评价体系,重点介绍了BP神经网络模型在此企业综合绩效评价体系中的应用方法和步骤,最后对该方法的优缺点进行了分析.

关 键 词:企业综合绩效评价体系  平衡计分卡法  BP神经网络模型
文章编号:1004-2261(2004)02-0012-04
修稿时间:2004年1月7日

Method of enterprise integrated performance evaluation system based on BP neural network model
ZHAO Quan-chao,ZHAO Guo-jie,WANG Ju-ying.Method of enterprise integrated performance evaluation system based on BP neural network model[J].Journal of Tianjin University of Technology,2004,20(2):12-15.
Authors:ZHAO Quan-chao  ZHAO Guo-jie  WANG Ju-ying
Institution:ZHAO Quan-chao~1,ZHAO Guo-jie~1,WANG Ju-ying~2
Abstract:The article firstly introduces the construction method of enterprise integrated performance evaluation system based on the Balanced Scorecard. The author introduces the methods and steps of BP Neural Network Model in enterprise performance evaluation. In the end, the article indicates the BP ANN model's defects and deficiencies.
Keywords:enterprise integrated performance evaluation system  BP neural network model  the balanced scorecard
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