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西北国有企业员工工作满意度调查研究
引用本文:刘军勇.西北国有企业员工工作满意度调查研究[J].科技信息,2007(22).
作者姓名:刘军勇
作者单位:渭南师范学院管理科学系 陕西渭南714000
基金项目:渭南师范学院(07YKZ055)。
摘    要:工作满意度在很大程度上直接影响着员工的工作绩效、工作态度和离职倾向,从而最终影响企业健康长远的发展。而对于业绩欠佳、人才流失率较高的西北地区国有企业而言,其员工工作满意度如何呢?本文选取西北经济的"龙头"——陕西省,以其几个国有企业为样本,通过实证的方法探讨影响员工工作满意度的关键因素。

关 键 词:西北地区  国有企业  工作满意度
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