浅谈知识经济条件下的企业人力资源管理 |
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引用本文: | 张贺发,智博.浅谈知识经济条件下的企业人力资源管理[J].科技信息,2011(12):I0382-I0382. |
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作者姓名: | 张贺发 智博 |
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作者单位: | [1]包头市微波总站 [2]内蒙古广电信息网络有限公司包头分公司 |
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摘 要: | 企业的竞争,从根本上说是人才的竞争,是人力资源开发质量的竞争。从招聘到培训、薪酬以及到人力资源的合理配置,是一个企业人力资源管理上的主要问题。这些问题都处理好了,企业就出现了一个出人才的平台,形成了一个人才脱颖而出的机制。这样就能极大地提高企业的市场竞争力,希望能通过大家做有益的探讨。
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关 键 词: | 市场经济 人力资源管理 |
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