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基于EAP的高校行政人员能力培养体系构建
引用本文:刘福莉,谢冰,孙彩霞,李萍.基于EAP的高校行政人员能力培养体系构建[J].科技信息,2010(19):I0103-I0104.
作者姓名:刘福莉  谢冰  孙彩霞  李萍
作者单位:[1]中国计量学院光学与电子科技学院,浙江杭州310018 [2]浙江长征职业技术学院财务会计系,浙江杭州310023
摘    要:本文将员工帮助计划(Employee Assistance Program,EAP)引入高校行政人员能力培养过程,试图在高校行政人员能力培养过程中形成新的行政帮助计划(Administrator Assistance Program,AAP)。通过分析AAP在高校实施的可行性,提出了在AAP实施过程中需要解决的问题,为高校行政人员能力培养提供了一种新模式。

关 键 词:员工帮助计划(Employee  Assistance  Program  EAP)  能力培养  高校  行政人员帮助计划(Administrator  Assistance  Program  AAP)
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