构建新型供电企业中层干部评价体系 |
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引用本文: | 王增忠,杨军,高红梅.构建新型供电企业中层干部评价体系[J].科技信息,2007(24):608-611. |
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作者姓名: | 王增忠 杨军 高红梅 |
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作者单位: | 山东滨州供电公司,山东滨州供电公司,山东滨州供电公司 |
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摘 要: | 面临外部竞争加剧和内部管理体系变革的双重压力,我国供电企业的管理形势十分严峻,企业人力资源开发和管理工作存在许多与现代经济发展不适应的地方,其中,对中层管理人员的培养、考察和任用工作中存在不科学和不客观的问题。改革沿袭多年的人事管理思想迫在眉睫,树立现代人力资源观念至关重要。本文旨在从供电企业的本质特征出发,以现代管理科学研究的最新成果为依据,对传统供电企业中层干部考核存在的弊端进行剖析,构建了新的中层干部评价体系。
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关 键 词: | 供电企业 中层干部 绩效考核 工作业绩考评 综合素质评价 |
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