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| 关于组织情绪文化的相关分析 | |
| 引用本文： | 马虹,刘建.关于组织情绪文化的相关分析[J].科技信息,2007(36). |
| 作者姓名： | 马虹 刘建 |
| 作者单位： | 辽宁工程技术大学职业技术学院基础部，中国人民解放军炮兵指挥学院基础部 |
| 摘 要： | 本文提出了组织情绪文化这一概念,并从三个方面对这一概念进行了分析,即组织情绪文化的内含、组织情绪文化的作用以及影响组织情绪文化形成的因素。本文的研究让我们从新的角度来看待组织的管理、组织决策、组织创新和组织的发展。 |
| 关 键 词： | 情绪 组织情绪 组织情绪文化 |
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