战略人力资源管理文献综述:以企业柔性人力资源管理为视角 |
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引用本文: | 朱蓉.战略人力资源管理文献综述:以企业柔性人力资源管理为视角[J].科技信息,2012(36):I0038-I0038. |
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作者姓名: | 朱蓉 |
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作者单位: | 华东师范大学 |
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摘 要: | 当前,随着经济全球化和知识经济的到来,企业内外部环境发生巨大变化,传统人力资源管理理论不仅无法适应当今局势变化,还制约了企业绩效的发展。在这种背景下,战略人力资源管理应运而生,并在提升企业绩效方面起到积极作用。其中,有关柔性人力资源管理的研究颇多,具有一定的深度和广度,但尚存不足,需进一步加强研究。
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关 键 词: | 战略人力资源管理 柔性人力资源管理 企业绩效 |
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