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| 人本管理与传统管理观念之间的阻抗 | |
| 引用本文： | 龚学华.人本管理与传统管理观念之间的阻抗[J].科技信息,2008(15). |
| 作者姓名： | 龚学华 |
| 作者单位： | 湖南湘西七一磷化公司 |
| 摘 要： | 人本管理是现代企业管理中新型的管理模式,它是一种强调以人为中心,以充分发挥人的积极性、主动性、创造性为管理目标的管理方略.本文将集中研讨在实行现代企业的人本管理模式的具体过程中,现代企业管理中的人本管理观念与我国传统管理观念之间的冲突,提出了如何消除两者之间的观念阻抗的具体对策与措施. |
| 关 键 词： | 企业管理 人本管理 障碍因素 |
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