| 主体隐性知识共享调查研究 |
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| 引用本文： | 王秀红,韩光平,卓德保,李春晓.主体隐性知识共享调查研究[J].科学技术与工程,2004,4(11):944-947. |
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| 作者姓名： | 王秀红 韩光平 卓德保 李春晓 |
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| 作者单位： | 郑州航空工业管理学院工业工程系,郑州,450052 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金(70002007)资助 |
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| 摘 要： | 在分析了隐性知识的特征及影响隐性知识共享的主要因素的基础上，对河北华一集团中的隐性知识主体进行了调查。通过对调查的数据进行分析，得出了影响因素的重要性排序并建立了一个促进隐性知识共享的模型。
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| 关 键 词： | 隐性知识 知识共享 组织制度 企业文化 人际关系 |
| 文章编号： | 1671-1815(2004)11-0944-04 |
| 修稿时间： | 2004年7月1日 |
The Investigating Study of Tacit Knowledge Sharing |
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| NG Xiuhong,HAN Guangping,ZHUO Debao,LI Chunxiao.The Investigating Study of Tacit Knowledge Sharing[J].Science Technology and Engineering,2004,4(11):944-947. |
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| Authors: | NG Xiuhong HAN Guangping ZHUO Debao LI Chunxiao |
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| Abstract: | e feature of tacit knowledge and the main influencing factor tacit knowledge sharing are analyzed. Then the people owning the tacit knowledge looks into. At last, a model boosting tacit knowledge sharing is acquired. |
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| Keywords: | cit knowledge knowledge sharing influencing factor |
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