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| 基于知识图谱的辱虐管理研究可视化分析 | |
| 作者单位： | ;1.阜阳师范大学商学院 |
| 摘 要： | 本文搜集2009-2019年间CNKI所刊辱虐管理高频词并对其进行可视化分析,得出我国辱虐管理研究热点主要集中在工作绩效、离职倾向、情绪耗竭等方面,且目前对辱虐管理的研究多偏重其消极作用。由此提出建议:关注下属在遭受辱虐管理后的行为表现;从源头上避免或减少辱虐管理的发生;进一步加强探索辱虐管理的边界条件。 |
| 关 键 词： | 辱虐管理 中国情境 可视化分析 |
Visual analysis of abusive management based on knowledge map |
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