| 风险、控制与人力资本投资 |
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| 引用本文： | 张文桥,王浣尘,陈明义.风险、控制与人力资本投资[J].上海交通大学学报,2004,38(3):438-440. |
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| 作者姓名： | 张文桥 王浣尘 陈明义 |
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| 作者单位： | 上海交通大学,安泰管理学院,上海,200052 |
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| 摘 要： | 研究了公司的破产风险对于员工事前人力资本投入的影响,指出风险的增大必然导致员工对专用性人力资本投入的减少和一般性人力资本投入的增加.员工一旦拥有了控制监督的权利,就会增加公司专用性人力资本的投入,同时减少一般性人力资本的投入.
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| 关 键 词： | 人力资本投资 风险 控制 公司专用性人力资本 |
| 文章编号： | 1006-2467(2004)02-0438-03 |
| 修稿时间： | 2002年11月19 |
Risk, Control and Human Capital Investment |
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| ZHANG Wen-qiao,WANG Huan-chen,CHEN Ming-yi.Risk, Control and Human Capital Investment[J].Journal of Shanghai Jiaotong University,2004,38(3):438-440. |
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| Authors: | ZHANG Wen-qiao WANG Huan-chen CHEN Ming-yi |
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| Abstract: | This paper studied the effect of the liquidation risk on the human capital investment of emplo-(yees.) It pointed out that as the risk increases, employees will decrease the firm-specific human capital (investment) and increase the general human capital investment. If employees have the control rights, they will increase the firm-specific human capital investment and decrease the general human capital investment. |
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| Keywords: | human capital investment risk control firm-specific human capital |
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