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AHP法在多视角绩效评价中的应用
引用本文:徐北妮.AHP法在多视角绩效评价中的应用[J].五邑大学学报(自然科学版),2003,17(3):58-62.
作者姓名:徐北妮
作者单位:广东商学院,工商管理学院,广州,510320
摘    要:通过某公司员工绩效考评的实践,介绍了层次分析法(AHP法)在多视角绩效评价中的应用。

关 键 词:企业  人力资源管理  员工考核  AHP法  多视角绩效评价  层次分析法  考核方法  评价指标
文章编号:1006-7302(2003)03-0058-05
修稿时间:2002年11月5日

Application of AHP Method on Comprehensive Performance Evaluation System
XU Bei-ni.Application of AHP Method on Comprehensive Performance Evaluation System[J].Journal of Wuyi University(Natural Science Edition),2003,17(3):58-62.
Authors:XU Bei-ni
Abstract:This article introduces the application of AHP method in comprehensive performance evaluation by practical applications of the Seagull Kitchen and Bath Products Company's employee performance evaluation system.
Keywords:performance  AHP method  evaluation index system  
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